Срочный трудовой договор

4310 ответов адвокатов и юристов

Алексеенко Ирина Петровна
Подписчиков 11974
19.12.2023, 16:39
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 17.7М

Расторжение срочного трудового договора по инициативе работника. Нужно ли уведомить работодателя за две недели? Вопрос – ответ

Как известно, главной особенностью срочного трудового договора (ТД) является определённый (ограниченный) срок его действия. Срок действия срочного трудового договора устанавливается по обоюдному согласию сторон такого договора – работника и работодателя.
Подробнее
-1
67 комментариев
Злотникова Любовь Геннадьевна
Подписчиков 49456
06.12.2023, 18:15
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 84.9М

Срочный или бессрочный трудовой договор – вот в чем вопрос

Источник фото: https://www.perfectstock.ru/photo/420/rukopozhatie Когда-то очень давно я работала в одной организации по срочному трудовому договору в течение нескольких лет. И работала я таким образом там не одна.
Подробнее
-2
30 комментариев
Павел Михайлович Горбунов
Подписчиков 69
16.04.2023, 08:38
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 106

Что такое срочный трудовой договор и как по нему работать?

Понимание срочных трудовых договоров Срочный трудовой договор – это вид трудового договора, который заключается на определенный период времени. Согласно статье 59 ТК РФ срочный договор должен содержать те же положения,
Подробнее
0
0 комментариев
Да? Нет? Наверное!
Подписчиков 3481082
09.06.2022, 16:44

Законно ли меня увольняют по истечению срочного трудового договора?

Работаю уже 2 года по срочному трудовому договору на выполнение заранее определенных работ, когда их завершение не может быть определено конкретной датой (абз. 7 ст. 59 ТК РФ). Другими словами, работодатель заключил крупных договор с заказчиком в другом регионе и нанял там несколько сотрудников,
Подробнее
-3
9 комментариев
Борисенко Наталия Владимировна
Подписчиков 965
08.04.2022, 15:24
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 3148

Трудовое право для работников. Основные вопросы. Срочный договор. Увольнение. Испытание

Трудоустройство это важный и нелегкий процесс, который требует определенного терпения и сил. Но если знать основные моменты права, касающиеся взаимоотношений работника и работодателя, то можно значительно облегчить себе задачу.
Подробнее
0
55 комментариев
Банкротство
Подписчиков 1258
14.02.2022, 15:30
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 193

Не выплата заработной платы и не уведомление об окончании трудового срочного договора

29.11.2021 года между мной и ООО "+++" был заключен трудовой договор на определенный срок до 27 декабря 2021 г. Данная организация не оповестила в письменной форме о конце срока договора, а также не произвела оплату труда на расчетный счет в размере 46 609,
Подробнее
-1
0 комментариев
Прохорко Татьяна Николаевна
Подписчиков 1530
29.12.2021, 20:17
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 53

Чтобы не остаться без работы и без денег: как срочный трудовой договор может превратиться в бессрочный…

Фабула дела С гражданином был заключен срочный трудовой договор на период проведения работ, связанных с заведомо временным расширением объема оказываемых услуг на основании абз. 6 ч. 1 ст. 59 Трудового кодекса Российской Федерации.
Подробнее
-5
0 комментариев
Языков Денис Николаевич
Подписчиков 47
25.11.2021, 14:55

Из практики: Верховный суд РФ против срочного трудового договора

В данной статье рассмотрим историю из практики – Верховный суд РФ выступил против срочного трудового договора. Заключение срочного трудового договора: возникновение спора Женщина работала в ООО в должности повара.
Подробнее
0
6 комментариев
Баринова Любовь Борисовна
Подписчиков 79
12.11.2021, 08:42

Как составить срочный трудовой договор

Как составить срочный трудовой договор ? (Письмо Минтруда России от 27.04.2021 N 14-2/ООГ-3772) 1.Укажите в нем все сведения и условия, характерные для бессрочного трудового договора, в частности место работы, должность, оплату труда, условия труда на рабочем месте; 2.
Подробнее
-1
0 комментариев
Грачева Елена Андреевна
Подписчиков 224
04.11.2021, 16:06
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 2983

Трудовой договор может быть как бессрочным, так и срочным.

Начало действия трудового договора обычно прописывается в части под названием «Основные/общие положения» в строке: работник должен приступить к исполнению своих должностных обязанностей с (дата). Важно: дата, которая указана в шапке договора не является датой начала исполнения обязанностей.
Подробнее
0
1 комментарий
Амирова Ляйсан Рауфовна
Подписчиков 10
27.08.2021, 13:14
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 49

Новая позиция Верховного суда РФ в отношении заключения срочных трудовых договоров

Ранее в основном суды придерживались следующей позиции: работодатели вправе заключать срочные трудовые договоры с работниками на период действия гражданско-правового договора, заключённого работодателем с заказчиком услуг (абз.
Подробнее
0
1 комментарий
Войтенко Светлана Наумовна
Подписчиков 8074
12.05.2021, 11:48
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 12.5к

Тонкости срочного трудового договора

При заключении срочного трудового договора работодатель порой не задумывается об указании в нем причины его заключения. При этом ст. 59 Трудового Кодекса РФ оговаривает конкретные случаи, при которых не запрещается заключение подобного трудового договора с работником.
Подробнее
0
3 комментария
Литвинова Галина Петровна
Подписчиков 9322
25.02.2021, 13:00
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 3284

Как уволить работника в связи с истечением срока действия срочного трудового договора?

Краткое содержание: 1. Как уволить работника в связи с истечением срока действия срочного трудового договора? 2. Обсуждение. Статья 79 Трудового кодекса Российской Федерации определяет, что срочный трудовой договор прекращается с истечением срока его действия.
Подробнее
0
3 комментария
Самарина Анна Алексеевна
Подписчиков 1541
10.02.2021, 09:21
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 3252

Срочный трудовой договор. Когда правомерен?

Получение работы не всегда гарантирует бессрочность правоотношений между работником и работодателей. Работодатели могут предложить и договор с заранее обозначенным сроком действия. В этой статье рассмотрим в каких случаях заключение такого договора правомерно с законодательной стороны вопроса.
Подробнее
0
14 комментариев

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских