Трудовая книжка исправить запись в трудовой книжке - 1064 советов адвокатов и юристов

Можно ли изменить основание увольнения в трудовой книжке, если бывший сотрудник встал на учет в фонде занятости.

В моей трудовой книжке на титульном листе ошибка в дате рождения. Первая запись сделана в 1991, работодатель не существует. Сегодняшний работодатель предложил обратиться в архив для получения справки о том что я работала в данной организации. Даже если такая справка придёт, что с ней делать? Как исправить ошибку?

В трудовую книжку мужа в 2003 году внесена запись Предпринимателем без образования юридического лица о том, что он принят на работу в ПБОЮЛ. По ТК РФ ПБОЮЛ не может производить записи в трудовых книжках. В настоящее время муж работает в ООО, штат маленький, ведение документации плохое и ему пока не вносили запись о приеме на работу, а запись по очереди должна стоять после записи ПБОЮЛа. Каким образом можно исправить неверную запись?

При переименовании организации запись в трудовую книжку внесла неправильно, как теперь исправить и записать новую правильную запись? При чем первую запись написал работодатель неправильно, а вторую специалист по кадрам, т.е я! Заранее спасибо.

В трудовой книжке неверно записали имя. В пенсионном фонде отказываются принемать. Как можно оперативно исправить имя? Спасибо. Заранее благодарен вам.

В 2004 году к трудовой книжке был выдан вкладыш. Только сегодня увидела, что во вкладыше неверно указана дата рождения. Вкладыш оформляли на старой работе. Хотела сделать исправление, т.е. на обложке трудовой книжки написать: Дата 00.00.0000 исправлена на дату 11.11.11 на основании свидетельства о рождении серия 000 № 0000. Поставить роспись и печать с нынешней работы. Но увидела, что нет штампа о выдаче вкладыша. Что делать в этом случае? Можно ли от руки написать Выдан вкладыш, серия и номер (нужна ли подпись и печать с нынешней организации, или печать старой организации, где и оформляли вкладыш. Или вообще печать не нужна?) А затем как правильно написать, что во вкладыше сделаны исправления?

Сложилась такая ситуация в организации. Приняли временного работника на 1,0 ставку на период ежегодного отпуска основного работника, потом основной работник по заявлению освобождает свою должность и переводится на другую, а временного работника перевели за счет свободной вакансии на ту же должность кем и работал временно. Но выясняется такой момент, что у принятого временного работника еще была и основная работа, на момент перевода он там уволился. Это ошибка бывшего кадровика, теперь как исправить ситуацию не знаю. Знаю что перевод это неправильно, но вот как отразить в трудовой книжке все это не знаю? Подскажите пожалуйста.

Человек работает преподавателем в школе. Первая запись-2008 г.принят на должность преподавателя. Приказ по школе №... Вторая запись: 10.10.10 назначен на должность директора школы (этой же). Основание: распоряжение администрации района... В настоящее время сотрудник просит внести изменения в трудовую книжку: сделать запись об увольнении 09.10.10 (заявление не писалось в свое время) и поставить штамп администрации перед записью о назначении. Как это можно сделать?

Сотрудника уволили по статье, но в трудовую запись внесли немножко ни правильную обидчик обратился в суд? Как быть? И что говорить в суде? Я Была на момент увольнения сотрудника и.о. Инспектора по кадрам!

Сегодня забираю трудовую, уволилась. Переживаю, что в трудовой будет сделана не верная запись (увольнение не с той должности).

В мае меня перевели на низшую должность, при этом я не давала письменное согласие (меня об этом и не просили), с приказом о переводе меня тоже не знакомили... Как быть в данной ситуации? Что делать, если я не согласна с записью в трудовой книжке, может ли работодатель сразу внести изменения, если конечно пойдет на встречу сотруднику.

На титульном листе трудовой книжки не заверенная исправность.

Год рождения записан правильно но жирно обведен. Мне сказали устроиться на работу, т.к. только работодатель может знать в каком году я родилась или обратиться в суд.

В какой суд идти, на кого писать, как называется заявление?

Была сделана запись в трудовую книжку об окончании высшего учреждения (по поддельному диплому) организацией в которой уже не работаю. Устраиваюсь на новую работу. Как поступить с записью в трудовой, спросят же наверно почему указано высшее? Не очень хочется чтобы это повлияло на трудоустройство. Имею среднее специальное, на данный момент обучаюсь на 3 курсе университета. Спасибо.

Что делать если в 2023 году при выдачи вкладыша в трудовую книжку неудачно проставлена печать на титульный лист вкладыша в трудовую книжку, а именно 2 слова совершенно не читаются, чернила расплылись. Можно оставить таким образом или лучше заменить вкладыш. Печать организации, где сейчас работает работник

Что делать если в трудовой книжке запись одна а в книге приказов совсем другая. Я это узнала через 27 лет когда собралась идти на пенсию и стала собирать документы? Организацию уже давно закрыли и она находится в СНГ что делать?

Пришла работать в компанию, где не поставлено кадровое дело. Когда стала разбираться выяснилось что в компании уже более года работают люди у которых нет трудовых книжек. Могу ли я завести им трудовые книжки, которые официально заказала и оформила через журнал прихода от того числа как я пришла работать (в соответствии с актами), но запись сделать в соответствии с приказом об их приеме на работу?

Оформляюсь на пенсию, с 1976 по 1978 работала в г.Гурьев, вместо трудовой книжки дана справка, пенсионный фонд ее не принимает, т.к при наличии живой печати, в том числе гербовой, отсутствует подпись кадровика, в результате теряю 2 года и не могу подать на льготы. Данных в архиве нет, письмо об этом от архива на руках имею. Как признать данную справку единственным подтверждающим документом и чтобы ее приняли к учету? Заранее благодарна.

В трудовую внесли некорректную запись. Вписали что работала в учреждении, но не указали что по совместительству. Официально была трудоустроена в другой организации. Живу уже в другом городе и получается, по трудовой, что официально я работала в 2 х организациях. Что делать?

Могу ли я работодателя запрасить копию приказа об увольнение копию трудового договора и копию трудовой книжке заверенной предприятием. Заявление на увольнение я написала с 26 мая 14 г. а в трудовой сделали запись 25 мая это нарушение, Я заболела если я уйду на больничный оплатят ли мне его и как мне нужно сдать больничный чтоб они его специально не потеряли.

Моя дочь, после 2 месяцев стажировки и 9 месяцев работы продавцом закончила работать у ИПшницы, когда открыла трудовую, там не оказалось записи даты о начала работы и конца; мотивировала она тем, что якобы была договорённость не оформлять официально, но это неправда. Перед трудоустройством разговор шёл о официальном трудоустройстве и социальных гарантиях, но всё это не выполнено! Задним числом предприниматель отказывается ставить запись в трудовой, так как не платила налоги, подскажите что делать дочери, что бы запись в трудовой была?

В трудовой книжке не внесены должные записи еще с 2004 года. С данного года работала учителем начальных классов. По труд. Книжке организатором. Аттестовалась учителем за этот период два раза. Запись аттестации внесли. Зарплату получала как учитель. Но получается я до сих пор организатор. Как правильно должны быть внесены исправления в трудовую книжку? Заявление написала, выписки приказов по школе предоставила.

Фамилия в трудовой книжке написана через ё а не через е. было сменено 4 места работы и везде в написании фамилии-ошибка. Куда обратится для исправления ошибки? Оформление пенсии по возрасту.

В паспортном столе допустили ошибку в дате рождения, в отделе кадров при заполнении трудовой эту ошибку пропустили (по паспортным данным заполнили). когда устроилась на другую работу (работала дистанционно) уже с исправленными паспортными данными в устной форме просила исправить ошибку. Но при увольнении оказалось что ошибка не была исправлена. И теперь вопрос в том могу ли я потребовать от последней организации исправить эту ошибку, так как предполагаю что при постановки на учет в центр занятости мне могут не признать трудовую как мою и стаж пропадет.

При заполнении трудовой книжки я не увидела что на следующей странице идет продолжение записей и заполнила... как теперь исправить ошибку, если места нет чтоб написать запись не действительна так как у работника там стоит следующий порядковый номер и запись.

Мне необходимо поменять запись в трудовой книжке: должность-руководитель кружка аккордеонистов поменять на должность музыкальный руководитель. Как лучше это сделать?

Не назначена пенсия по выслуге, была сделана неправильная запись в трудовой книжке, поэтому стаж посчитали недостаточным для получения пенсии, я медработник.

Муж отработал на предприятии 6 лет, не раз был награжден почетными грамотами. В 2014 году, вывешивали на доску почета, а при увольнении ни одной пометки в трудовой о награждениях! Как правильно поступить, или теперь, когда трудовая книжка на руках ничего нельзя сделать. При увольнении сотрудник отдала кадров сказала, что сейчас якобы какие-то другие трудовые книжки, что в них что-то сложно заполнять!

Сегодня (12.09.14) я уволился с работы. Когда я получил на руки трудовую книжку, оказалось, что запись последняя: от 30.09.11 г., что я уволен по собственному желанию. Что в данном случае я могу сделать?

Можно Ходатайствовать в суде, чтобы Работодатель совсем убрал запись из бумажной и электронной трудовой об увольнении за прогул, если суд восстановил на работе? Или выдал заверенный дубликат? Как это делается?

В трудовой книжке неправильно написано образование и все записи о работе записаны в сокращённом виде. Что делать. Отдел кадров отказывается переделывать.

А. Подскажите пожалуйста в Трудовой книжнике не читается печать, размыта. Необходима для перевода и заверения у нотариуса. Как ее можно расшифровать?

Может ли работадатель изменить статью в электронной трудовой книжке, запись там уже есть, в ПФР ещё нет. Был уволен по ст. 77 по инициативе работника, но было распитие спиртных напитков на рабочем месте и объяснительная, уволен без рассчёта, хочу подать обращение в трудовую инспекцию, но правильная статья для меня важней денег, заранее благодарен за ответ.

Сдела запись в трудовой об увольнении п.3 часть 1 ст 83 тк рф у человека вторая группа как исправть прошло 7 лет.

Имею высшее университетское образование (специальность-биолог), прошла профессиональную переподготовку (специализацию) в медицинском университете в 1998 году с присвоением специальности клиническая лабораторная диагностика, имею первую квалификационную категорию врача специалиста по клинической лабораторной диагностике, каждые пять лет прохожу курсы повышения квалификации в медицинском университете по клинической лабораторной диагностике. Работаю на должности врача-лаборанта с 1987 года. Всем таким специалистам в 1999 году была внесена поправка должности в трудовой книжке согласно специальности клиническая лабораторная диагностика и согласно приложению №2 приказа №337 от 27 августа 1999 года на врача клинической лабораторной диагностики. Что делать если эти изменения мне не сделали,

При заполнении трудовой книжки была упущена часть названия фирмы, что делать? Полное название фирмы Муниципальное Унитарное Предприятие Алтайского сельсовета" Алтайский коммунальщик" а написала МУП "Алтайский коммунальщик" как исправить и нужно ли?

Я обратилась к нотариусу и получила отказ в заверении копии трудовой книжки, так как в ней есть исправления. Предприятие 17 лет как ликвидировано, а я военный пенсионер. И последние 12 лет работала в ИК. Мне нужно заверить трудовую у нотариуса для начисления льготы, как военному пенсионеру на ребёнка. Подскажите пожалуйста, как заверить копию трудовой книжки если в ней есть помарки и исправление.

В трудовой книжке написано "чекировщик", а правильно надо "чокеровщик", поэтому не могу уйти на льготную пенсию, сказали, что только через суд. Как правильно написать заявление в суд?

С ген. директором АО был заключен срочный ТД на три года, но через пол года на Годовом собрании акционеров ген. дир. был переизбран. Остался тот же человек но с ним заключили новый срочный договор на 5 лет (как требует устав в новой редакции) как правильно оформить трудовую книжку, ведь изменился приказ о вступлении в должность и номер ТД?

Я, еще не очень опытная кадровичка, поэтому сделала неккоректную запись. В трудовой у работника. Название фирмы написала сокращенно и перед приемом на работу не расшифровала.

№21 01,11,2012 принята на должность управляющего в ооо»лор»

№22 28,11,2012 уволена по собственному желанию ст.77 потом мне указали на то что я описалась, надо было в п 21 написать 2011 год вместо 2012, а в п 22 статья не 77, а 80 т.к. как правильно исправить. Зачеркивать или нет?

Ошибка в отчестве - надо правильно по паспорту и свидетельстве о рождении-Владиславна - Как правильно написать исковое заявление об ошибке в отчестве-нужен образец-пожалуйста... Я оформляю пенсию - и вдруг выявляются ошибки в трудовой книжке. - в ней написано что Владиславовна-а надо и правильно по паспорту Владиславна. Я В 1997 ГОДУ ПЕРЕХАЛА ИЗ КАЗАХСТАНА гор. чИМКЕНТА - И В ТОМСКЕ ЖИВУ И ИМЕЮ РОССИЙСКОЕ ГРАЖДАНСТВО С 1997 года. Живу Томске и работаю по сей день о 6.09.2018 год. помогите пожалуйста..

Трудовая книжка была утеряна по моей вине. Как мне действовать для того, чтобы восстановить её,если в данный момент я не работаю и нахожусь на учете в центре занятости?

Меня зовут Геннадий Бабицкий, мне 60 лет. Я оформляю пенсию. На обложке трудовой книжки с 1968 года мое имя написано как Генадий (с одной буквой н). В официальном словаре имен существует только одно имя Геннадий с двумя буквами н. Очевидно, что произошла техническая ошибка при оформлении трудовой книжки сотрудником отдела кадров в 1968 году. Сейчас сотрудники Пенсионного фонда СПб отказываются принять мою трудовую книжку ввиду несоответствия имени. Что мне делать? Заранее благодарю за помощь.

С уважением, Геннадий.

Устанавливаем факт принадлежности трудовой книжки. Исковое заявление остановлено без движения. Сейчас решили дополнить требованию к исковому заявлению - установить факт принадлежности диплома о высшем образовании. Получается, что нужно будет теперь в суде подать заявление об исправлении недостатков искового заявления и вместе с ним заявление об уточнении исковых требований да?

Ошибка в месяце рождения в трудовой книжке с самого начала (с 1985 года), обнаружили только в мае этого года, предприятие ликвидировано, в архиве в учётной карточке та же ошибка, что делать?

Стоял в 2000 году в Центре занятости на учете. Он не включен в трудовой стаж, или же справки нет в трудовой, или же при заполнении электронной трудовой организация не включили. В отделе кадров сказали, что справка устарела, хотя даже не сказали, есть она или нет, и посоветовали взять новую и отвезти ее в Пенсионный фонд, а те мол сами все сделают. Да и вообще сказали, что до пенсии мне целых 13 лет, так что можно не заморачиваться этим. Кто должен включить стаж: организация, в которой я работаю, то есть им отдать справку, или же в Пенсионный фонд отвезти справку. В трудовой были справки еще за 2003 и 2013 года с Центра занятости, они вошли в мой стаж. У меня и электронная трудовая, и старая трудовая на хранении в отделе кадров моего предприятия.

На титульном листе трудовой книжки дополняя сведения об образования внесла «высшее-бакалавриат», а правильно — «высшее — магистратура». На первый лист уже внесла запись о дополнении сведений об образовании со ссылкой на диплом магистра. Нужно ли исправлять запись об образовании на титульном листе и как это правильно сделать?

В трудовой книжке указана ошибка ФИО и дата рождения, а организации не существует, к кому мне обратиться чтобы восстановить трудовую книжку для выхода на пенсию?

Как грамотно уволиться. В данный момент постоянно проживаю в Московской области, нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет до 29 октября 2018 года. Ранее работала на Ямале. Как мне уволиться дистанционно с декрета и чтобы мне выслали мою трудовую, есть ли такие варианты?

Работодатель не внес в трудовую исправления, по смене фамилии, на новом месте при оформлении сказали что она не действительна, как быть? Оформить новую трудовую, а как с стажем в 15 лет, он будет учитываться при оформлении пенсии?

Работодатель потерял трудовую книжку работника. Обнаружилось это после подачи работником заявления на увольнение, таким образом у работодателя есть только две недели для исправления своего косяка. Что в этой ситуации должен сделать работодатель?