Ушел, не оглядываясь, но все-таки оглянулся — и нашел свой путь обратно Сегодня хочу рассказать вам об одном трудовом споре, который, на мой взгляд, показательный. Он как раз из той серии, когда ситуация кажется работодателю кристально ясной и выгодной,
Вступление и поступивший вопрос Трудовое законодательство сложно и многогранно, а количество вопросов и ответом по нему неисчерпаемо. На сегодня мы рассмотрели уже очень много различных правовых ситуаций, разъяснений Роструда РФ.
Краткое содержание: 1. Введение 2. Порядок увольнения в отпуске 3. Заключение 4. Обсуждение Здравствуйте дорогие друзья и посетители сайта! Сегодня поговорим о таком интересном вопросе, как увольнение во время отпуска,
Краткое содержание: 1. Введение 2. Что говорит закон 3. Позиция суда 4. Поправки в закон 5. Заключение 6. Обсуждение Здравствуйте дорогие друзья и посетители сайта! Сегодня поговорим о премиях, когда работодатель обязан выплачивать премию,
На создание данной статьи меня подтолкнула контекстная реклама, неожиданно всплывшая передо мной в один из моментов, когда я читал статьи на "Яндекс-Дзен" в процессе отдыха. Рекламодатель предлагал решить вопрос с увольнением практически любого работника на условиях работодателя,
Краткое содержание: 1. Введение 2. Порядок действий 3. Обсуждение Здравствуйте дорогие друзья и посетители сайта! Сегодня мы поговорим о том, какие права существуют у работника в случае задержки выплаты зарплаты на срок более 15 дней,
Краткое содержание: 1. Введение 2. Самозанятый 3. Индивидуальный предприниматель 4. Обсуждение Здравствуйте дорогие друзья и посетители сайта! Сегодня мы поговорим о таком вопросе, как выбор правового режима занятости, если пришли к мнению, работать на себя, а не на "дядю" по трудовому договору.
Краткое содержание: 1. Введение 2. Обсуждение Здравствуйте дорогие друзья и посетители сайта! Сегодня мы поговорим о том, как правильно можно разделить свой отпуск, может ли работодатель в одностороннем порядке «раздробить» отпуск,
Доброго время суток, уважаемые читатели юридического сайта 9111.ru! Вступление В моей практике было дело, которое наглядно иллюстрирует проблемы, с которыми могут столкнуться работники в процессе увольнения.
Источник фото: ru.freepik.com Здравствуйте, дорогие друзья и посетители сайта! Сегодня мы поговорим о том, когда отец ребёнка может уйти в декрет, какой порядок существует, как получить право на отпуск, и рассмотрим другие моменты, которые касаются непосредственно вопроса.
Для разнообразия отвлечемся от привычных тем семейных или потребительских споров и рассмотрим дело в сфере трудового права. Еще больше публикаций теперь можно найти на моем телеграм-канале «Юрист объясняет».
Здравствуйте, дорогие друзья и посетители сайта! Сегодня мы поговорим о том, когда работники могут не выйти на работу на вполне законных основаниях, ничего при этом не нарушая. Существуют несколько законных таких причин,
Введение и ситуация Довольно часто при выходе на работу из декретного отпуска в организации могут произойти перемены. Поэтому, думаю, рассматриваемая в настоящей статье ситуация будет знакома многим. Итак,
Как получить перерасчет за вывоз мусора в 2023 году В случае, если гражданин отсутствовал по месту проживания свыше 5 дней, он может не платить за вывоз мусора в этот период. Для того чтобы перерасчет был произведен,
Краткое содержание: 1. Введение; 2. Обсуждение. Здравствуйте дорогие друзья и посетители сайта! Сегодня рассмотрим такой вопрос, как можно по закону наказать работника в случае неудовлетворительной его работы, когда он не справляется со своими обязанностями.
Все чаще и чаще приходится сталкиваться с неграмотностью судебных работников. Речь пойдет не о судьях, а о секретарях, помощниках, ну кто там в канцелярии сидит. Причем данные товарищи иной раз пытаются обозначить себя, найдя какую-нибудь ошибку, по их мнению, в иске, заявлении.
В технологических компаниях, которые в последние годы расширяли оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком, родители особенно остро почувствовали удар массовых увольнений. Алекс Гейбл провел последние недели в туманном тумане нового родительства.
Работник начал получать зарплату по новым правилам. Как изменятся начисления? Кто и на сколько получит повышение? Оплата труда работников теперь производится по-новому. Это касается, в частности, размера авансовых платежей и основной части заработной платы.
Исходя из смысла трудового законодательства, испытательный срок — это прописанный в трудовом договоре период времени, в течение которого делается вывод о соответствии работника поручаемой ему работе. Выгоден он только работодателю, или у сотрудника тоже есть преимущества?
Фотография с сайта: https://juristpomog.com/labor-law/neobosnovannyj-otkaz-v-prieme-na-rabotu.html Практически каждый человек хотя бы раз в жизни искал работу. И очень многие сталкивались с отказом в приеме на работу по тем или иным причинам.
Жизнь идет, наши приоритеты меняются, и некогда любимая работа начинает тяготить. Именно тогда каждый здравомыслящий человек задумывается об увольнении, это решение приходит после долгих раздумий и самоанализа,
