Краткое содержание: Здравствуйте, дорогие друзья и посетители сайта! Сегодня поговорим о возможных рисках пенсионеров при увольнении с места работы, с чем они могут столкнуться в будущем и каковы возможные последствия.
Правила увольнения с работы могут варьироваться в зависимости от статуса компании, должности и условий контракта. Однако, общие правила увольнения включают в себя: Предупреждение работника о намерении уволить его за несколько дней (обычно от 10 до 30 дней).
Работодатель как сильная сторона трудовых отношений Сторонами трудовых отношений являются работник и работодатель. Это известно всем из статьи 20 ТК РФ. Такие отношения возникают между ними в связи с заключением трудового договора.