В силу ст. 394 Трудового кодекса в случае признания увольнения или перевода на другую работу незаконными работник должен быть восстановлен на прежней работе органом, рассматривающим индивидуальный трудовой спор.
Введение В начале июля 2019 года на заседании Правительства РФ были рассмотрены и одобрены проекты федеральных законов «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации (в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде)
Что такое и зачем нужен штрафИтак, - штраф... Это весьма распространенная мера наказания, которая предназначена для того, чтобы воздержать человека от нарушений действующего законодательства. Она заключается в денежном взыскании в пользу государства.
При рождении третьего ребенка семьи будут освобождены от НДФЛ при выплате на погашение ипотеки. Новый закон Как стало известно, 3 июля был подписан Федеральный закон, который вносит изменения в Налоговый кодекс РФ, а именно в части освобождения от обложения НДФЛ отдельных категорий доходов граждан.
Официальная трудовая деятельность закрепляется договором. Это договор подряда, договор услуг, а чаще – трудовой договор.Трудовой кодекс Когда дело касается трудового права, главный ориентир - на Трудовой кодекс.
В случае необходимости покупки многие оформляют кредитные договора с банками. Но иногда возникают ситуации, когда невозможно платить по кредиту. Возникает просрочка. Что же делать в этом случае? Давайте рассмотрим случаи,
История из жизни Работала у нас в компании очень милая девушка – творческая, веселая, талантливая в своей сфере. Но вот беда – она постоянно опаздывала. Иногда не на час, а на два-три. В ответ на наше ай-яй-яй говорила, что ну вот такой она человек.
Разрешенные в статье вопросы: 1. Понятие срочного трудового договора; 2. Основание заключения срочного договора; 3. Возможность заключения срочного договора по соглашению сторон, лица с которыми возможно заключить срочный трудовой договор; 4.
В этой публикации речь пойдет о нормировании труда. Почему именно о нём? В прошлой публикации https://www.9111.ru/questions/777777777728606/ мы говорили о таком обязательном и существенном условии трудового договора,
Особенности заключения и изменения условий трудового договора о дистанционной работе. Дистанционной работой является выполнение определенной трудовым договором трудовой функции вне места нахождения работодателя,
Навязанный договор подряда вместо трудового договора – кому и зачем это нужно? Это нужно работодателю. Ведь он не заплатит Вам отпускные, премиальные и больничный лист. Также, Вам не будет внесена запись в трудовую книжку, а при увольнении не будет выплачена компенсация отпуска.
1. Определение понятия трудовой договор Понятие "трудовой договор" может рассматриваться в нескольких аспектах и представлять собой: институт трудового права и трудового законодательства; юридический факт,
Верховным Судом Российской Федерации проведено изучение практики рассмотрения судами в 2015 - 2018 г. споров, связанных с материальной ответственностью работника. Одной из основных обязанностей работника по трудовому договору является бережное отношение к имуществу работодателя,
Трудовой договор (соглашение) представляет собой письменный документ, заключаемый между работодателем и работником, согласно которому работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции,
Нередко случается так, что при выходе на заслуженный отдых гражданин внезапно узнает, что начисленная ему пенсия значительно меньше той суммы, на которую возможно достойно жить. И в большинстве случаев это происходит потому, что, устанавливая размер выплат, Пенсионный фонд учел не весь стаж.
Некоторые махинации главного бухгалтера нацелены на невнимательность руководителя, для совершения других разрабатываются схемы с участием нескольких сотрудников. Какие-то мошенничества более характерны для небольших компаний, другие могут быть только на крупных предприятиях.
Введение Выбирая место работы и сравнивая вакансии, человек в первую очередь руководствуется обещаниями официального трудоустройства и хорошей заработной платы. Месяц-два гражданин трудится, чтобы показать себя с лучшей стороны,
Добросовестным компаниям, пользующимся услугами физических лиц на постоянной основе, стоит более тщательно составлять договоры с ними. В случае если договор оказания услуг/выполнения работ, заключенный с физическим лицом имеет совокупность определенных признаков,
Обидно, когда благодарностью за хорошую работу в течение тридцати или сорока лет становится сокращение по возрасту. Далеко не все пенсионеры принимают выход на пенсию с радостью. Конечно же, вокруг полным-полно молодых и более активных сотрудников,
Сокращение или увольнение через статью 74 ТК РФ Содержание: 1 Сокращение численности или штата работников организации. 2 Применение работодателями в место сокращения положений статьи 74 ТК РФ. По вопросам сокращения численности или штата работников организации я уже готовил свою статью 02.
Данная статья разъясняет требования трудового законодательства Российской Федерации, которые необходимо знать работнику, чтобы понимать, нарушены ли его права. Итак, что говорит Трудовой кодекс. 1. Трудовой договор с работником обязательно заключается в письменной форме,
Суть дела: 01 августа 2002 г. между работницей и работодателем был заключен трудовой договор, в соответствии с которым она была принята на работу на должность медицинской сестры. В соответствии с дополнительным соглашением от 17 апреля 2015 года,
Общая характеристика юридических фактов трудовых правоотношений. Существенная потребность в развитии действующего трудового законодательства, повышение эффективности правовых норм нуждается в изучении роли юридических фактов в механизме правового регулирования трудовых отношений.
Понятие и характеристика трудового договора Трудовой договор как юридическое понятие имеет несколь¬ко значений: 1) соглашение о труде (ст. 56 ТК РФ); 2) основа¬ние возникновения трудовых отношений (ст.
