Представим себе ситуацию, когда в компании идет полным ходом сокращение штата. Численность сотрудников необходимо уменьшить, и у работодателя стоит цель – минимизировать связанные с этим материальные издержки.
Судопроизводство в России основано на принципе состязательности: каждая сторона должна обосновать свои доводы, на которые ссылается (ст. 12, ст. 56 Гражданского процессуального кодекса, ст. 9, ст. 65 Арбитражного процессуального кодекса, ст.
Каждый работник при устройстве на работу заполняя анкету соискателя сообщает массу информации о себе. Получается изначально работодатель владеет большим объемом личной информации о работнике. Что нам говорит закон?
https://zen.yandex.ru/media/id/5c07af19b9ff7d00ab7fee14/osobennosti-i-vajnye-detali-trudovyh-sporov-o-materialnoi-otvetstvennosti-rabotnika-chast-1-5c0e294646ef5c00aaa8038e Многие работодатели практикуют,
По данным компании Headhunter, 84% работающих россиян были обмануты работодателями при приеме на работу. Получается, что это норма современной жизни? Обман в России стал практически всеобщим. Об обмане при приеме на работу уже можно написать солидную книгу.
В Армавире директор компании уволил сам себя, а затем обратился в суд, требуя восстановить его на работе. По словам истца, приказ о расторжении трудового договора подписан не его рукой, подпись кем-то подделана.
Как оформить увольнение директора по собственному желанию ДАЙТЕ РАЗБЕРЕМСЯ: 1. Директор пишет заявление на увольнение на имя организации или общему собранию участников. Заявление подается не позднее, чем за 1 месяц до увольнения.
В Армавире директор компании уволил сам себя, а затем обратился в суд, требуя восстановить его на работе. По словам истца, приказ о расторжении трудового договора подписан не его рукой, подпись кем-то подделана.
Доброго всем времени суток! Итак, очередное ассорти из ответов и вопросов. Поехали. Есть ли ограничения и запреты на совмещение работником должностей? Ответ. Начну с того, что в рамках трудового законодательства понятия «совмещение» и «совместительство» – совсем не одно и то же.
Ученический договор с работниками Минимизация зарплатных налогов через ученические договоры состоит в том, что с будущими работниками, которые не имеют должного опыта работы, заключаются не трудовые, а ученические договоры,
В современном мире человек, практически в любое время имея доступ к большому количеству информации, зачастую способен самостоятельно справиться с возникающими в повседневной жизни проблемами. Не прибегая к помощи специалистов,
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации трудовой договор может быть заключен на неопределенный срок либо на определенный (срочный трудовой договор). Срочный трудовой договор заключается,
Разрешение споров, связанных с защитой права собственности и других вещных прав 1. Лицо, чьи права и законные интересы нарушены строительством и (или) эксплуатацией самовольной постройки или создана угроза их нарушения,
Заключение трудового договора с работодателем - физическим лицом При заключении трудового договора с работодателем - физическим лицом работник обязуется выполнять не запрещенную ТК РФ или иным федеральным законом работу, определенную этим договором.
Вопрос... Я работаю по трудовому договору в учебном учреждении педагогом допобразования — хореографом. Есть мысль заниматься репетиторством в этом учреждении по своему профилю. Для этого мне предлагают стать самозанятым, не увольняясь, и заключить договор аренды помещения со своим работодателем.
При подаче иска в суд важно понимать о возмещении морального вреда, что способы и размеры компенсации можно найти в ГК РФ. В 151 статье ГК РФ описаны критерии оценки компенсации морального вреда. Размер компенсации зависит от факторов:
В одно прекрасное утро работник решил больше не приходить к этому работодателю на работу. Что же делать кадровикам? Работник на телефонные звонки не отвечает, никто не может ничего прояснить, а письма от него возвращаются.
Одно из первых положительных решений суда по новому законодательству о пенсиях в Московской области. Я занимался подготовкой документов для суда. Суть спора в следующем: Пенсионный фонд отказал в "сельской надбавке" пенсионеру,
Мы приняли по распоряжению осужденного к обязательным работам. Трудовой договор не заключали. Срок отбывания закончился. При увольнении на какую статью ссылаться в распоряжении. Ответ: В связи с тем, что с лицом,
Содержание: 1 Ревизия в торговле. 2 Недостача, выявленная в ходе проведения ревизии. 3 Материальная ответственность работников торговли. 4 Примеры из судебной практики по материальной ответственности. Общество,
Не все из нас знают законодательство, да это и не всегда надо, но вот знание основных норм и положений пригодится наверняка: Работа по трудовому договору Работа по трудовому договору подразумевает следование нормам,
ЗАТРАТЫ НА ПРОЦЕДУРУ БАНКРОТСТВА Расходы рассчитаны при условии проведения одной процедуры — реализации имущества — на февраль 2019 г. • Вознаграждение финансового управляющего — 25 000 р. единоразово на депозит суда.
ВЕРХОВНЫЙ СУД РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОПРЕДЕЛЕНИЕ от 25 февраля 2019 г. N 44-КГ 18-33 Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации в составе председательствующего Пчелинцевой Л.
Согласно ст. 78 Трудового кодекса трудовой договор может быть в любое время расторгнут по соглашению сторон трудового договора (определение делам Московского городского суда от 20 мая 2019 г. по делу № 33-22387/2019).
