Черные работодатели - 1112 советов адвокатов и юристов
К ним и обращайтесь. Мы этого вам не скажем. В стране столько сетей торговых. Конкретно и обращайтесь к руководству сети. Дарья, узнать про черный список, к сожалению, невозможно.[b] Но если вам отказали в приеме на работу там, то они обязаны дать письменную причину, почему отказали в приеме.[/b]
Закон четко дает такое право:
ТК РФ Статья 64. Гарантии при заключении трудового договора
По письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления такого требования. Официально нет никаких списков, это самоуправство работодателя. Как узнать нахожусь ли я в черном списке красном белом?
К ним и обращайтесь. Мы этого вам не скажем. В стране столько сетей торговых. Конкретно и обращайтесь к руководству сети.
Спросить
Дарья, узнать про черный список, к сожалению, невозможно. Но если вам отказали в приеме на работу там, то они обязаны дать письменную причину, почему отказали в приеме.
Закон четко дает такое право:
ТК РФ Статья 64. Гарантии при заключении трудового договора
По письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления такого требования.
Спросить
Проверьте, всё возможно. Вы вправе затребовать письменный отказ в приеме на работу от потенциального работодателя и обжаловать его в судебном порядке, если отказ незаконный. Согласно ст. 64 ТК РФ:
[quote]По письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления такого требования. Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суд.[/quote] Согласно ст 64 тк рф вы вправе запостить у работодателя основания отказа в приеме на работу и обжаловать отказ в приеме на работу в суд. Не могу устроиться на работу уже более 8 ми месяцев после увольнения с КБ
Может ори занесли меня в чёрный список
Ответ отключен модератором
Вы вправе затребовать письменный отказ в приеме на работу от потенциального работодателя и обжаловать его в судебном порядке, если отказ незаконный. Согласно ст. 64 ТК РФ:
По письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления такого требования. Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суд.Спросить
Согласно ст 64 тк рф вы вправе запостить у работодателя основания отказа в приеме на работу и обжаловать отказ в приеме на работу в суд.
СпроситьУточняйте в организации. Здравствуйте! Это можете узнать только у работодателя, который создает такие чёрные списки. Можете узнать у работодателя, причины могут быть разные - от хищения на работе до постоянных опозданий и прогулов. Можно ли узнать причину за что занесли в чёрную список сотрудника?
Здравствуйте! Это можете узнать только у работодателя, который создает такие чёрные списки.
Спросить
Можете узнать у работодателя, причины могут быть разные - от хищения на работе до постоянных опозданий и прогулов.
СпроситьНастя, нет у работодателя такого права.
Вычеты из заработной платы любого характера вообще запрещены Трудовым кодексом РФ. Ваш вопрос вне закона. Законом никакой белой и черной зарплаты не предусмотрено. Работодатель заключает с работником трудовой договор, за выполнение работы работник получает официальную зарплату. Черной и белой зарплаты нет и они не регулируются нормами законодательства, есть только официальная заработная плата в соответствии с трудовым договором Имеет ли право работодатель вычитать белую зарплату из чёрной в зимнее время если в зимнее время он не может предоставить работу
Настя, нет у работодателя такого права.
Вычеты из заработной платы любого характера вообще запрещены Трудовым кодексом РФ.
СпроситьВаш вопрос вне закона. Законом никакой белой и черной зарплаты не предусмотрено.
Спросить
Работодатель заключает с работником трудовой договор, за выполнение работы работник получает официальную зарплату. Черной и белой зарплаты нет и они не регулируются нормами законодательства, есть только официальная заработная плата в соответствии с трудовым договором
СпроситьА вы скажите что подадите на неё в суд, за недостоверные сведения. Хотите увольняться, увольняйтесь никакого не слушайте. Статья 80 ТК РФ. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию). Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении. Главное, чтобы вам в трудовой поставили правильную причину увольнения. Никаких черных списков нет, в стране кадровый голод. Увольняйтесь по ТК РФ. Работаю в красное белое 3 недели, хочу уволиться, админ говорит, что уволит через чёрный список. Что делать?
А вы скажите что подадите на неё в суд, за недостоверные сведения. Хотите увольняться, увольняйтесь никакого не слушайте. Статья 80 ТК РФ. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию). Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
СпроситьФакты подтверждающие противоправные действия есть? Документальные доказательства в полицию вместе с заявлением представлены? От ответственности за хищение, до присвоении и растраты! Наталья, ничего не может грозить, т.к. по черной зарплате работодатель побоится обращаться в суд. Если есть доказательства того, что именно он ден средства забрал, то ответственность может быть вплоть до уголовной Наталья, ничего не может грозить, т.к. по черной зарплате работодатель побоится обращаться в суд. Что может грозить человеку? На работе чёрная зп,официалка маленькая, зп задерживали (чёрную) нужно было платить за квартиру, человеку забрал деньги так и уволился так как не первый раз задержка, сейчас спустя пол года грозятся судомлиьо выплатить эту сумму, что может грозить если будет суд?
Факты подтверждающие противоправные действия есть? Документальные доказательства в полицию вместе с заявлением представлены?
Спросить
Наталья, ничего не может грозить, т.к. по черной зарплате работодатель побоится обращаться в суд.
Спросить
Если есть доказательства того, что именно он ден средства забрал, то ответственность может быть вплоть до уголовной
Спросить
Скажите пожалуйста, а в муже можно договорится об выплате долга только с отсрочкой?
Спросить
Фактически это кража денег - уголовная ответственность. Получит уголовную статью, помимо того, что вернуть деньги придется.
С отсрочкой - пробуйте договориться.
СпроситьНаталья, ничего не может грозить, т.к. по черной зарплате работодатель побоится обращаться в суд.
СпроситьЗакажите выписку из лицевого счета
При наличии льготного стажа 12.5 лет по списку локомотивных бригад и 25 лет страхового стажа, уплаты работодателем страховых взносов в повышенном размере, право на досрочное назначение страховой пенсии с 55 лет (60-5)п.5 ч. 1 ст. 30 ФЗ [b]Юристам сайта на заметку![/b]
Данный субъект права, тяжело и болезненно воспринимает суровую правду жизни
Считаю, что он, как дающий неподобающие отзывы на оказанную ему бесплатную квалифицированную юридическую помощь, не заслуживает внимания юристов и дальнейших ответов на его вопросы
Достоин [b]занесения в черные списки сайта, до достижения 80-летнего возраста, без права восстановления[/b] Я работал на предприятии Стройдеталь машинистом тепловоза 14.5 лет могу ли я выйти на льготную пенсию в 55 лет
Закажите выписку из лицевого счета
При наличии льготного стажа 12.5 лет по списку локомотивных бригад и 25 лет страхового стажа, уплаты работодателем страховых взносов в повышенном размере, право на досрочное назначение страховой пенсии с 55 лет (60-5)п.5 ч. 1 ст. 30 ФЗ
Спросить
Юристам сайта на заметку!
Данный субъект права, тяжело и болезненно воспринимает суровую правду жизни
Считаю, что он, как дающий неподобающие отзывы на оказанную ему бесплатную квалифицированную юридическую помощь, не заслуживает внимания юристов и дальнейших ответов на его вопросы
Достоин занесения в черные списки сайта, до достижения 80-летнего возраста, без права восстановления
СпроситьЗдравствуйте, Кристина! По-видимому, у них есть что-то вроде стоп-листа или черного списка, куда Вам внесли. Полагаю, что сложно Вам будет это преодолеть, в связи с чем советую рассмотреть трудоустройство в другой сети. Здравствуйте! Даже если анкета и пройдёт, работодатель вправе отказать Вам в трудоустройстве. Меня уволили по статье с Магнита, очень хочу вернулся туда, но не знаю как устроиться, анкета больше не проходит
Здравствуйте, Кристина! По-видимому, у них есть что-то вроде стоп-листа или черного списка, куда Вам внесли. Полагаю, что сложно Вам будет это преодолеть, в связи с чем советую рассмотреть трудоустройство в другой сети.
Спросить
Здравствуйте! Даже если анкета и пройдёт, работодатель вправе отказать Вам в трудоустройстве.
СпроситьЮридически никаких официальных черных списков не существует. Макс, черного списка у работодателя не может быть. Как можно выйти из черного списка у работодателя обратно не может устроиться?
Черного списка о которым вы говорите, не существует. Повода для переживаний нет. Здравствуйте. Изменится. Здравствуйте. Во-первых нет никаких чёрных списков, если сменить фамилию, то ничего страшного для вас не произойдёт. С уважением Уволилась по собственному желанию, работодатель не захотел мне отдавать медицинскую книжку, я сказала, что напишу заявление в прокуратуру. В итоге отдали. Но работадатель, уже бывший, занёс меня в чёрный список. Если я сменю фамилию, то что нибудь изменится, я так и останусь в чёрном списке? Или как?
Черного списка о которым вы говорите, не существует. Повода для переживаний нет.
Спросить
Здравствуйте. Во-первых нет никаких чёрных списков, если сменить фамилию, то ничего страшного для вас не произойдёт. С уважением
СпроситьВы в чёрных списках компании, как бывший сотрудник, который уволился. Так запросите письменно работодателя дать вам ответ на отказ в вашем трудоустройстве. Причин множество м.б. - одна - Кому нужны "перебежчики"?. В чем заключается отказ от приеме на работу? Подола анкету на работу на которой работала три месяца назад. Уходила на другую но там был досрочный договор. Решила вернуться а там отказ дала безопасность.
Добрый вечер.
Обращаться в суд и доказывать факт выполнения работ за чёрную з/п. Официально у Вас только "белая" зарплата, а "черная" оформлена либо как премия, либо вообще никак не оформлена. Соответственно они имеют право рассчитать вас только по официальной зарплате. Можете обратиться конечно в инспекцию по труду, если есть доказательства получения неофициальной части. Тогда работодателя могут привлечь к ответственности, но вы свою часть вряд-ли получите. Так это черная з/п, ничего не поделаешь.
А так обращаться в ГИТ Роструда либо в суд.
- см. ст. 352, 392 ТК РФ. Я уволняюсь с работы часть зарплаты белая, а часть чёрная, сказали, что по белой зарплате сделают сразу рассчёт, а по чёрной половине рассчёт будет только через месяц, правомерно это и что нужно сделать, чтобы меня рассчитали полностью?
Официально у Вас только "белая" зарплата, а "черная" оформлена либо как премия, либо вообще никак не оформлена. Соответственно они имеют право рассчитать вас только по официальной зарплате. Можете обратиться конечно в инспекцию по труду, если есть доказательства получения неофициальной части. Тогда работодателя могут привлечь к ответственности, но вы свою часть вряд-ли получите.
СпроситьТак это черная з/п, ничего не поделаешь.
А так обращаться в ГИТ Роструда либо в суд.
- см. ст. 352, 392 ТК РФ.
СпроситьЭто вам решать. Конечно работодателю не выгодно отчисления делать с полной суммы, вот и мудрят черную и белую зп. Здравствуйте, нет не стоит связываться. Здравствуйте, для вашей же безопасности не стоит связаться. Работодатель прописал в трудовом договоре минимальную сумму, отличную от зп из-за налоговой нагрузки, как я понял. Сначала была договорённость, что будет составленно доп. соглашение по прописанию полной выплаты зп.,теперь работодатель пошёл в отказ от него. Стоит ли связываться с такой организацией?
Это вам решать. Конечно работодателю не выгодно отчисления делать с полной суммы, вот и мудрят черную и белую зп.
Спросить
Можете потребовать причину отказа в приёме на работу в письменном виде. Причины не пропускает служба безопасности в законе нет. Если вы согласитесь, то кто знает, что будет. Может быть примут, а может быть нет. Судя по всему ваши данные во внутренних чатах продовольственных магазинах типа " чёрного списка среди водителей такси". Поэтому, трудоустройство усмотрение работодателя.
Вместе с тем есть нормы, которые запрещают незаконно отказывать в трудоустройстве. Требуйте письменный отказ. Работала в магазине «пятёрочка» прошла от продавца-кассира до директора. Увольнялась по собственному желанию. На данный момент не берут в «перекрёсток» говорят: не пропускает служба безопасности. (плохо сдала магазин) была недостача-20 тысяч. Прошло уже 4 года, но запрет так и стоит. Что с этим можно сделать? Самое интересное что супервайзер зовёт обратно. Вот интересно если я соглашусь то все равно отказ будет?
Можете потребовать причину отказа в приёме на работу в письменном виде. Причины не пропускает служба безопасности в законе нет. Если вы согласитесь, то кто знает, что будет. Может быть примут, а может быть нет.
Спросить
Судя по всему ваши данные во внутренних чатах продовольственных магазинах типа " чёрного списка среди водителей такси". Поэтому, трудоустройство усмотрение работодателя.
Вместе с тем есть нормы, которые запрещают незаконно отказывать в трудоустройстве. Требуйте письменный отказ.
СпроситьЖалобу можно подать в инспекцию по труду, в прокуратуру. Вам это ничем не грозит. Да вам ничем не грозит.
Можете написать жалобы в ГИТ и прокуратуру.
С уважением. Если по закону вам ничего не грозит. Но если смотреть со стороны корпоративной солидарности, у вас будут сложности с устройством на работу. Каждый работодатель интересуется о прошлом месте работы, вот и прилетят за вами ваши "хвосты". Работодатель выплачивает зп так: по договору сумма и она выплачивается на карту +чёрная часть, которая значительно больше. Сейчас увольняюсь, мне хотят произвести расчёт только по белой зп,чёрную зп за месяц платить не хотят. Куда можно подать жалобу на работодателя? И если начнутся разбирательства, чем это грозит мне?
Жалобу можно подать в инспекцию по труду, в прокуратуру. Вам это ничем не грозит.
Спросить
Если по закону вам ничего не грозит. Но если смотреть со стороны корпоративной солидарности, у вас будут сложности с устройством на работу. Каждый работодатель интересуется о прошлом месте работы, вот и прилетят за вами ваши "хвосты".
СпроситьДобрый день!
Уточните, где именно был оставлен отзыв? Судя по всему вы внесены в чёрный список неблагодарённых водители, Как вариант Обратитесь заявлением о проведении проверки о клевете. Работал в таксопарке, ушел из за плохого состояния авто. А работодатель оставил плохой отзыв. Теперь никуда не берут. Подскажите пожалуйста что делать.
Судя по всему вы внесены в чёрный список неблагодарённых водители, Как вариант Обратитесь заявлением о проведении проверки о клевете.
СпроситьЗаявление в прокуратуру, налоговую на него. Сфотографируйте все документы, подтверждающие "чёрные выплаты" пока есть возможность. Можете записать на диктофон разговор с работодателем (руководителем). Если не выплатит, обращайтесь с жалобой в прокуратуру и инспекцию труда.
Далее уже можно и в суд с иском. У меня ситуации крайне неприятная, дело в том что при приходе нового руководителя все ушли (не смогли рабоать) и у нас оплата труда идёт по Чёрному и белому, чёрная оплата прописана, в объявление, а по договору другое (рабодатель грозиться не выплатить нам чёрную оплату, и наложить штраф для не выплаты) можно ли узнать что делать и как правил но поступить, возможно ли будет как-то отвоевать.
Сфотографируйте все документы, подтверждающие "чёрные выплаты" пока есть возможность. Можете записать на диктофон разговор с работодателем (руководителем). Если не выплатит, обращайтесь с жалобой в прокуратуру и инспекцию труда.
Далее уже можно и в суд с иском.
СпроситьЗдравствуйте. Можете обратиться в суд.
1. Если не истекли сроки исковой давности (ст.392 ТК РФ) .
[quote]Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а [b]по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки или со дня предоставления работнику в связи с его увольнением сведений о трудовой деятельности[/b] (статья 66.1 настоящего Кодекса) [b]у работодателя по последнему месту работы[/b].[/quote]
2. Если уволиться вынудил работодатель, и вы можете данный факт доказать, либо увольнение оформлено с нарушением порядка увольнения, что подтверждается документально. Вряд ли, т.к. таких как вы ставят в чёрные списки и "передают" по рукам. Могу ли я восстановиться в ведомственную охрану Газпром после увольнения АО.НО в трудовой написано по собственному.
Здравствуйте. Можете обратиться в суд.
1. Если не истекли сроки исковой давности (ст.392 ТК РФ) .
Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки или со дня предоставления работнику в связи с его увольнением сведений о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса) у работодателя по последнему месту работы.
2. Если уволиться вынудил работодатель, и вы можете данный факт доказать, либо увольнение оформлено с нарушением порядка увольнения, что подтверждается документально.
СпроситьЗдравствуйте. Нет такого списка. В какой черный список?! И где этот чёрный список фигурирует? Для Вас главное чтобы в трудовой книжке была нормальная запись об увольнении. Не волнуйтесь, не может. Действительно, работодатели нередко пытаются заставить работника уволиться по собственному желанию, угрожая внесением в так называемый черный список. Мол, попав в такой список, сотрудник долго не сможет найти работу – лучше подать заявление об уходе. Черные списки – негативные отзывы нанимателей о конкретных работниках в соцсетях, на специализированных интернет-сайтах или во внутренней сети работодателя. ... Тем не менее работодатели, которые ведут черные списки сотрудников, сегодня сильно рискуют. Это незаконно и чревато уголовной ответственностью. По закону о персональных данных фамилия, имя, отчество физического лица относятся к персональным данным. В трудовой книжке записано по собственному желанию а работадатель сказал занесли в чёрный список. Может ли быть такое?
В какой черный список?! И где этот чёрный список фигурирует? Для Вас главное чтобы в трудовой книжке была нормальная запись об увольнении.
Спросить
Не волнуйтесь, не может. Действительно, работодатели нередко пытаются заставить работника уволиться по собственному желанию, угрожая внесением в так называемый черный список. Мол, попав в такой список, сотрудник долго не сможет найти работу – лучше подать заявление об уходе. Черные списки – негативные отзывы нанимателей о конкретных работниках в соцсетях, на специализированных интернет-сайтах или во внутренней сети работодателя. ... Тем не менее работодатели, которые ведут черные списки сотрудников, сегодня сильно рискуют. Это незаконно и чревато уголовной ответственностью. По закону о персональных данных фамилия, имя, отчество физического лица относятся к персональным данным.
СпроситьВзыщут в судебном порядке. Только так. Черная зп не будет учитываться., если по белому окладу вас рассчитали. Если на вас написали заявление в полицию ст 141 УПК РФто вам по любому придется возвращать этот ноутбук То что вы удерживаете ноутбук из за того что вам не выдали черную зарплату вы не сможете ни как доказать Размер же черной зарплаты ни как не отражается в бухгалтерских документах. Это прямая кража, Вы обязаны вернуть имущество, иначе уголовка. Через суд добивайтесь выплат с работодателя. Полгода назад увольнялась с работы и не вернула выданный ноутбук, так как не отдали черную зп. Сейчас на меня было написано заявление бывшим работодателем. Ущерб для организации незначительный. Чем это грозит?
Взыщут в судебном порядке. Только так. Черная зп не будет учитываться., если по белому окладу вас рассчитали.
Спросить
Если на вас написали заявление в полицию ст 141 УПК РФто вам по любому придется возвращать этот ноутбук То что вы удерживаете ноутбук из за того что вам не выдали черную зарплату вы не сможете ни как доказать Размер же черной зарплаты ни как не отражается в бухгалтерских документах.
СпроситьЭто прямая кража, Вы обязаны вернуть имущество, иначе уголовка. Через суд добивайтесь выплат с работодателя.
СпроситьЗдравствуйте, в трудовую инспекцию и в суд обращайтесь. Хочу узнать куда мне можно подать жалобу на работодателя который после моего увольнения не выплатил мне расчётные и компенсации за билеты, переговороры с работодателем не привели к положительному результату так же работодатель выплачивал так называемую чёрную зарплату.
Их право, но ваше право истребовать у работодателя письменный ответ об отказе в трудоустройстве. Я работаю в кб, и я хочу уволится говорят мв бросим вас в черный список, тоесть в кб не куда не смогу пойти?
Ваша организация никогда не будет показывать черную зп. Потому что это чревато для, неё негативными последствиями. Именно для руководства. А если придёт запрос из суда. Придёт ответ согласно данным официальной бухгалтерии.
Мфо тем более не могут знать ваши реальные доходы. Если же вы сами. Ообщили сколько вы фактически получаете, то тем хуже не только для вас. Добрый день!
Не волнуйтесь, Ваш работодатель не будет светить черной бухгалтерией. Начинаю процедуру банкротства физ. лица лица через юр. фирму из-за микрозаймов, последние два года работаю не официально, зарплату получаю наличкой. В мфо указывал реальный доход, но документально подтверждено не было. Отсюда у меня идёт недопонимание. Когда начнётся моё дело, мфо явно передадут информацию о моих доходах в суд, как суд будет это расценивать? Как обман кредитора? Мошенничество? Что делать в таком случае? Место работы у меня всё то же, доход раздельно не менялся. Но документально это подтвердить я не могу.
Ваша организация никогда не будет показывать черную зп. Потому что это чревато для, неё негативными последствиями. Именно для руководства. А если придёт запрос из суда. Придёт ответ согласно данным официальной бухгалтерии.
Мфо тем более не могут знать ваши реальные доходы. Если же вы сами. Ообщили сколько вы фактически получаете, то тем хуже не только для вас.
Спросить
Добрый день!
Не волнуйтесь, Ваш работодатель не будет светить черной бухгалтерией.
СпроситьЭто можно узнать только у службы безопасности. Можно ли узнать, нахожусь ли я в чёрном списке работодателя? При проверке сб.
Добрый день!
Если Вы работаете по ГПХ, значит Вы оказываете услуги работодателю, следовательно к Вам не применимы нормы ТК РФ. У вас нет никаких отпусков.
Вы не работаете по ТК РФ.
Решаете это с заказчиком. А если я работаю официально, и зп на половину официальная и чёрная, могу ли я взять отпуск по справке вызов. Я работаю по гпх три месяца на Новой работе, могу ли я взять отпуск по справке вызов?
Добрый день!
Если Вы работаете по ГПХ, значит Вы оказываете услуги работодателю, следовательно к Вам не применимы нормы ТК РФ.
Спросить
А если я работаю официально, и зп на половину официальная и чёрная, могу ли я взять отпуск по справке вызов.
Спросить
Да, при официальном трудоустройстве вы можете взять отпуск учебный на основании справки-вызова.
Спросить
