Черные работодатели - 1112 советов адвокатов и юристов
По письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления такого требования. Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суд (ст. 64 ГК РФ). Здравствуйте!
Вас не имеют право не брать на работу на том основании, что Вы уволились из Дикси и Вас внесли в чёрный список, пишите жалобу в трудовую инспекцию, если отказывают в трудоустройстве. Я работала в магазине Дикси уволилась по собственному желанию а директор магазина меня в несла в черный список проблем у меня не каких не было на работе я не варавала и выполняла все обязанности кассира а теперь не могу устроится не на одну работу а у меня двое детей не совершено летних что мне делать.
По письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления такого требования. Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суд (ст. 64 ГК РФ).
Спросить
Здравствуйте!
Вас не имеют право не брать на работу на том основании, что Вы уволились из Дикси и Вас внесли в чёрный список, пишите жалобу в трудовую инспекцию, если отказывают в трудоустройстве.
СпроситьМожно
1.Поменять номер телефона
2..Можете обратиться в полицию с заявлением
3.Просто не отвечать на звонки и вносить их в черный список.
Вообще, сам факт, что вы должник не основание, что бы вам угрожали и вымогали. Для этого есть суд и судебные приставы. Запишите разговоры (1-2) с угрозам и на диктофон. Отвечайте, чтобы действовали по закону, обращались в суд. В споры и разборки не вступайте.
Обратитесь с заявлением в полицию или прокуратуру, просите разобраться и защитить вас и вашу семью.
Их письмо работодателю - уже незаконное действие, разглашение частной, не имеющей отношения к работе, жизни.
Внесите номера в черный список. Были взяты денежные средства под расписку. Большую часть долга вернули. Теперь угрожают.. Звонят. Написали письмо руководителю на работу. Угрожают что опозорят.
Можно
1.Поменять номер телефона
2..Можете обратиться в полицию с заявлением
3.Просто не отвечать на звонки и вносить их в черный список.
Вообще, сам факт, что вы должник не основание, что бы вам угрожали и вымогали. Для этого есть суд и судебные приставы.
Спросить
Запишите разговоры (1-2) с угрозам и на диктофон. Отвечайте, чтобы действовали по закону, обращались в суд. В споры и разборки не вступайте.
Обратитесь с заявлением в полицию или прокуратуру, просите разобраться и защитить вас и вашу семью.
Их письмо работодателю - уже незаконное действие, разглашение частной, не имеющей отношения к работе, жизни.
Внесите номера в черный список.
СпроситьЗдравствуйте!
Необходимо оценить существующие доказательства. Вы можете обратиться в суд, доказывать факт оплаты в определенном размере. Можно при наличии доказательств. Возможно ли в суде доказать, что работодатель платил черную зп в конвертах? И имеет задолженность по зп. Имеется аудиозаписи с некоторыми руководителями, где они поговаривают о стоимости смены и о том сколько я получила в конверте за декабрь.
Здравствуйте!
Необходимо оценить существующие доказательства. Вы можете обратиться в суд, доказывать факт оплаты в определенном размере.
Спросить
Да, Можете доказать. Можете, но вам ещё желательны и свидетели, сначало направьте жалобу в трудовую инспекцию на действия работодателя а только потом в суд. Ольга, здравствуйте 🤝
Да,это возможно
Лучше найти конечно ещё свидетелей
С уважением. Работодатель мне платил зарплату по ведомостям, аванс и зарплату. По договору 12 тыс, остальное в виде единоразовой премии. После увольнения выяснилось, что зарплата была чёрная. Ведомости работодатель уничтожил и сослался на утерю документации. Один раз когда я была на больничном, мне выплатили с карты работолателя 25 тысяч зарплату, а аванс я получала по ведомости 5 тыс. Заявление на выплату на карту я никогда не писала. На сайте свежие обьявления с зарплатой 30 тыс. Могу ли я на суде доказать, что зарплата была 30 тысяч. Ведь перевод был на мою с карты работодателя.
Можете, но вам ещё желательны и свидетели, сначало направьте жалобу в трудовую инспекцию на действия работодателя а только потом в суд.
Спросить
Ольга, здравствуйте 🤝
Да,это возможно
Лучше найти конечно ещё свидетелей
С уважением.
Спросить
Отказ работодателя явиться свидетелем в налоговой - что ему грозит в случае выплаты черной зарплаты?
Грозит ответственность за неуплату налогов. А какая конкретно ответственность, уже зависит от размера налогов, которые не были уплачены в бюджет. Административная ответственность при выявлении зарплат в конверте при проверке (ст. 15.11 КоАП РФ); уголовная ответственность — в редких случаях (ст. 199.1 УК РФ).
.
[b][i]С Уважением, адвокат в г. Москва – Степанов Вадим Игоревич.[/i][/b] Вызывали в нологовую в качестве свидетеля, рабодатель оплачивал черную зарплату опросили, но рабодатель не явился что ему грозит он налоговой?
Грозит ответственность за неуплату налогов. А какая конкретно ответственность, уже зависит от размера налогов, которые не были уплачены в бюджет.
Спросить
Административная ответственность при выявлении зарплат в конверте при проверке (ст. 15.11 КоАП РФ); уголовная ответственность — в редких случаях (ст. 199.1 УК РФ).
.
С Уважением, адвокат в г. Москва – Степанов Вадим Игоревич.
Спросить
Добрый день, Яна.
Какой у Вас вопрос к юристам? Вспомните где вам эту чёрную метку поставили? Поговорите с бывшим работодателем Авророй. Не могу устроиться на роботу отказывают что не прохожу по СБ.
Если и есть такая возможность - то только через суд с раскрытем всей черной схемы. Добровольно работодатель на это на 100% не согласится.
Удачи. Вопрос такой. Сотрудник устроен на предприятие за МРОТ. Разумеется, остальное получает "черной зарплатой". Человек работает электрогазосварщиком. Компания не оплачивает вредность при работе. В данный момент, работник на больничном, в скором времени ему будет присвоена инвалидность 2 степени. В связи с тем, что устроен за МРОТ, есть риск, что будет получать минимум пенсии из-за этого. Врачебное учреждение в ужасе от того, что он сварщиком получает оффициально МРОТ и ему не платится вредность по работе. Есть ли возможность исправить его положение, чтобы он не получал минимум пенсии из-за минимальной ставки, указанной в официальном договоре? Заранее благодарен.
Если и есть такая возможность - то только через суд с раскрытем всей черной схемы. Добровольно работодатель на это на 100% не согласится.
Удачи.
СпроситьЗдравствуйте. Каким черным списком вас пугают? Если ЧС якобы недобросовестных работников, то вас пугают, такого списка не существует. По поводу вашего графика можно подать жалобу в трудовую инспекцию по месту нахождения вашей организации. Здравствуйте.
Это незаконно, поскольку об изменении графика работодатель обязан предупредить письменно не менее чем за месяц, а если конкретный график определен трудовым договором, то это изменение условий трудового договора.
Поскольку работодатель нарушает Ваши права, Вы можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.
С уважением. Написала заявление на увольнение с отработкой 14 календарных дней. Официально график 5/2, но по факту 4/1 примерно. А теперь ставят полные смены по 24 часа. Завтра тоже ставят 24 часа смену. Сказала, что в таком случае больше не выйду на работу. Угрожают чёрным списком. Попаду ли я в него? И что делать во всей этой ситуации?
Здравствуйте. Каким черным списком вас пугают? Если ЧС якобы недобросовестных работников, то вас пугают, такого списка не существует. По поводу вашего графика можно подать жалобу в трудовую инспекцию по месту нахождения вашей организации.
Спросить
Здравствуйте.
Это незаконно, поскольку об изменении графика работодатель обязан предупредить письменно не менее чем за месяц, а если конкретный график определен трудовым договором, то это изменение условий трудового договора.
Поскольку работодатель нарушает Ваши права, Вы можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.
С уважением.
СпроситьА вопрос ваш в чем? Работаете неофициально-есть риски. Но можно попробовать доказать что вы там работали через суд и взыскать зарплату. Увы, на то она и "чёрная зарплата" и с ней много рисков, но есть и хорошая сторона: на этом основании (если соберёте доказательства) можно "заложить" компанию налоговикам, чему они будут очень рады:) А зарплату вам будут платить чисто по договору, но через суд можно добиться её полной выплаты.
Что касается оснований для увольнения - вас не могут "заставить уволиться" никак. Они могут уволить сами, но и вы можете восстановиться через суд. Работодатель платит мне чёрную зарплату. За ноябрь деньги ещё не перевели. Меня заставляют увольняться потому что я опоздала на рейс на 10 минут, об вылете мне сообщили за полдня, то есть я к этому была совершенно не готова. Я считаю что это не законно. И боюсь что деньги я вообще не увижу.
А вопрос ваш в чем? Работаете неофициально-есть риски. Но можно попробовать доказать что вы там работали через суд и взыскать зарплату.
СпроситьУвы, на то она и "чёрная зарплата" и с ней много рисков, но есть и хорошая сторона: на этом основании (если соберёте доказательства) можно "заложить" компанию налоговикам, чему они будут очень рады
А зарплату вам будут платить чисто по договору, но через суд можно добиться её полной выплаты.
Что касается оснований для увольнения - вас не могут "заставить уволиться" никак. Они могут уволить сами, но и вы можете восстановиться через суд.
СпроситьЗдравствуйте, Александр. Работодатель не вправе "заморозить" з/плату. За это предусмотрена, как минимум, административная ответственность (ст. 5.27 КоАП РФ - невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы). Можете обратиться с жалобой в Госинспекцию труда. Уже отработанную зарплату должны оплатить в любом случае. Вы вправе обратиться в суд с иском о ее взыскании. Я работал на вахте, и меня там поставили в черный список предприятия в котором я работал сказала мне что мы твою зп заморозили, сказали что у меня там штраф поэтому даем вам два варианта либо отправляем тебя домой, либо отрабатываешь в другом месте при этом что они выплатит всю зарплату.
Здравствуйте, Александр. Работодатель не вправе "заморозить" з/плату. За это предусмотрена, как минимум, административная ответственность (ст. 5.27 КоАП РФ - невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы). Можете обратиться с жалобой в Госинспекцию труда.
Спросить
Уже отработанную зарплату должны оплатить в любом случае. Вы вправе обратиться в суд с иском о ее взыскании.
СпроситьЭто право, но никак не обязанность работодателя, на его усмотрение и согласно коллдоговору.
- см. ст. 191 ТК РФ. Ваш статус инвалида - по тексту, значения для этого не имеет. Это регион или муниципальное образование устанавливает компенсации для работников определенных отраслей. В Вашем случае - для образования такая компенсация установлена, для культуры - не установлена. Юрист Кочетков внес меня в черный список! Я не согласился что оплата коммунальных услуг, это не поощрение за труд! При чем тут статья 191? Речь не о премиях и поощрениях как бы... Классный сервис! Что не так - в черный список! Как ребенок в одноклассниках. Инвалид 2 бессрочной группы и + работаю в муниципальном бюджетном учреждении. Коллеги получают компенсацию за коммунальные услуги. У меня такой компенсации нет! Это правильно или нет? Ранее 6 лет назад будучи на 3 группе работал в колледже, компенсацию платили! Сейчас работаю в культуре. Компенсации нет!
Это право, но никак не обязанность работодателя, на его усмотрение и согласно коллдоговору.
- см. ст. 191 ТК РФ.
Спросить
Ваш статус инвалида - по тексту, значения для этого не имеет. Это регион или муниципальное образование устанавливает компенсации для работников определенных отраслей. В Вашем случае - для образования такая компенсация установлена, для культуры - не установлена.
Спросить
Юрист Кочетков внес меня в черный список! Я не согласился что оплата коммунальных услуг, это не поощрение за труд! При чем тут статья 191? Речь не о премиях и поощрениях как бы... Классный сервис! Что не так - в черный список! Как ребенок в одноклассниках.
СпроситьОбращайтесь в суд с иском в порядке ст. 64 ТК РФ. Как мне быть нашёл место работы пошёл сказали берут, при этом уволился с предыдущего места работы. Обошёл комиссию врачей написал заявление на трудоустройство пошёл получать временный пропуск сказали не пропуска т. К я в чёрном списке при этом я туда ходил сказали все нормально. Возики возили ещё 2 недели и по оканцовке сказали не берут как быть я по их вине с 24 октября остался без работы, без средств к существованию.
Максим,
к сожаленью, никак. Работодатель имеет право выбирать себе сотрудников.
Но, может, стоит встретиться и объяснить работодателю, что вашей вины не было? Если меня занесли в черный список в организации где я работал из за неприятного инцедента в котором моей вины нет как можно вернутся на рабочее место.
Возможен и такой вариант. Напишите заявление в бухгалтерию. Очень просто, пишите заявление и ссылаетесь на Трудовой кодекс, где черным по белому прописано, что зарплата выдается по месту работы (ст.138 ТК РФ).
Или если это отражено в трудовом договоре, просите внести изменения, опять же ссылаясь на статью, иначе СУД. В бухгалтерию пишите заявление о выдачи з/п в кассе организации.
- см. ст. 136 ТК РФ. В организации есть Положение об оплате труда. Там может быть указан безналичный порядок выплаты заработной платы. Все устраивающиеся на работу знакомятся с условиями оплаты труда. Отказаться от банковской карты не сможете, если в организации предусмотрена выплата зарплаты через банк. Работодатель будет прав. Как отказаться от получения заработной платы на банковскую карту, и получать деньги на руки? Возможно ли вообще это?
Очень просто, пишите заявление и ссылаетесь на Трудовой кодекс, где черным по белому прописано, что зарплата выдается по месту работы (ст.138 ТК РФ).
Или если это отражено в трудовом договоре, просите внести изменения, опять же ссылаясь на статью, иначе СУД.
СпроситьВ бухгалтерию пишите заявление о выдачи з/п в кассе организации.
- см. ст. 136 ТК РФ.
Спросить
В организации есть Положение об оплате труда. Там может быть указан безналичный порядок выплаты заработной платы. Все устраивающиеся на работу знакомятся с условиями оплаты труда. Отказаться от банковской карты не сможете, если в организации предусмотрена выплата зарплаты через банк. Работодатель будет прав.
СпроситьОбращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию. Здравствуйте.
Вам нужно обращаться с жалобой в трудовую инспекцию.
Заявление об увольнении с требованием выдаче всех документов о работе можно направить почтой, телеграммой, с помощью курьерской доставки. Нужно получить подтверждение вручения его работодателю любым способом.
С уважением. Что делать и какой порядок действий если, работодатель оплачивает труд по "черно - белой" бухгалтерии и "черную" зарплату отказался выплачивать вообще. А также не подписывает заявление на увольнение и не возвращает трудовую книжку.
Здравствуйте.
Вам нужно обращаться с жалобой в трудовую инспекцию.
Заявление об увольнении с требованием выдаче всех документов о работе можно направить почтой, телеграммой, с помощью курьерской доставки. Нужно получить подтверждение вручения его работодателю любым способом.
С уважением.
СпроситьДля начала стоит выяснить основания внесения вас в этот список, а потом можете даже в суд обратиться по данному вопросу. Законом никаких "черных списков" не предусмотрено. Необоснованный отказ в приеме на работу запрещен. Тако отказ можно обжаловать в судебном порядке. Что означает "Черный список службы безопасности"? какой службы безопасности? О какой службе безопасности вы спрашиваете? Вы являетесь должником? Изложите более подробно свой вопрос. Нет официально никаких списков, это самодурство работодателей.
Получите на руки письменный отказ при приеме на работу и далее в суд.
- см. ст. 64, 381 ТК РФ. Здравствуйте!
Устранить причины по которым вы попали в этот список. Вы не указали обстоятельств, по которым попали в так называемый список. Я, Чехова Наталья Владимировна, нахожусь в чёрном списке в службе безопасности, что мне надо сделать, чтобы выйти из черного списка?
Для начала стоит выяснить основания внесения вас в этот список, а потом можете даже в суд обратиться по данному вопросу.
СпроситьЗаконом никаких "черных списков" не предусмотрено. Необоснованный отказ в приеме на работу запрещен. Тако отказ можно обжаловать в судебном порядке.
Спросить
О какой службе безопасности вы спрашиваете? Вы являетесь должником? Изложите более подробно свой вопрос.
СпроситьНет официально никаких списков, это самодурство работодателей.
Получите на руки письменный отказ при приеме на работу и далее в суд.
- см. ст. 64, 381 ТК РФ.
Спросить
Здравствуйте, Кристина!
Если у вас был испытательный срок, то вы не должны были отрабатывать 2 недели, а [b]только 3 дня.[/b]
Если не выплатили денежные средства, то можно подать жалобу в Инспекцию труда, а также взыскать их в судебном порядке (ст. 392 ТК РФ).
С Уважением! Я работаю в компании красно белое, мне пришлось Уволиться в связи с переездом в другой город, Меня заставили отрабатывать две недели, но в связи с переездом у меня не получается, и работаю у меня еще длиться испытательный срок, и я читала что могу просто предупредить работодателя за три дня, я предупредила, мне отказались подписывать заявление и бросили в черный список и зачислили в потеряшки лишили денег.
Здравствуйте, Кристина!
Если у вас был испытательный срок, то вы не должны были отрабатывать 2 недели, а только 3 дня.
Если не выплатили денежные средства, то можно подать жалобу в Инспекцию труда, а также взыскать их в судебном порядке (ст. 392 ТК РФ).
С Уважением!
СпроситьИльдар Халикович, а в чём Ваш вопрос? Здравствуйте!
Работодатель, видимо, пытался заставить Вас передумать увольняться под воздействием такого "запугивания". Такого понятия, как "черный список" трудовым законодательством не предусмотрено, о правомерности действий работодателя не может идти и речи. При увольнении, обещали занести в чёрный список.
Здравствуйте!
Работодатель, видимо, пытался заставить Вас передумать увольняться под воздействием такого "запугивания". Такого понятия, как "черный список" трудовым законодательством не предусмотрено, о правомерности действий работодателя не может идти и речи.
СпроситьНу налоги надо будет заплатить.
С уважением. Здравствуйте. Не будете. А черную зарплату вы и не сможете взыскать, так как она официально зарплатой и не являлась.
В остальном юр лицо является налоговом агентом работника и это его обязательство уплачивать с вас налог. Мы сейчас про трудовой договор.
Если это простые договора услуг/подряда и тп. между физ лицо (работник) и юр лицо (работодатель) ,то юр лицо аналогично налоговый аген физ лица. Должен удержать ндфл.
Если вы все физ лица ндфл только ваша обязанность. С выигранной суммы, которую вам должен работодатель, он удержит ндфл, а то, что останется передаст вам. Подали в суд на работодателя, так как не выплатил черную зарплату при увольнении. Сумма долга 150 тысяч. В случае выигрыша суда, будем мы ли платить какие - то штрафы или налог, за то, что получали черную зарплату?
А черную зарплату вы и не сможете взыскать, так как она официально зарплатой и не являлась.
В остальном юр лицо является налоговом агентом работника и это его обязательство уплачивать с вас налог. Мы сейчас про трудовой договор.
Если это простые договора услуг/подряда и тп. между физ лицо (работник) и юр лицо (работодатель) ,то юр лицо аналогично налоговый аген физ лица. Должен удержать ндфл.
Если вы все физ лица ндфл только ваша обязанность.
СпроситьС выигранной суммы, которую вам должен работодатель, он удержит ндфл, а то, что останется передаст вам.
СпроситьНе установлено никаких временных рамок звонков для работодателей и других граждан. У Вас нет обязанности общаться с кем-либо в неудобное Вам время. Иван Андреевич, нет никаких рамок для бытовых звонков. Не хотите не отвечайте на звонок. Занесите в черный список, поставьте на ночь на беззвучный режим. А лучше всего, перезвоните ему сами в 3 часа ночи и спросите, что он хотел.
Делайте выводы. А есть временные рамки звонков не от коллекторов? Я не являюсь должником, и временные рамки закона о коллекторах не подходят. Есть ли правовые акты или законы запрещающие бывшим работодателям звонить до 8:00 утра? С работодателем разошлись мирно.
Не установлено никаких временных рамок звонков для работодателей и других граждан. У Вас нет обязанности общаться с кем-либо в неудобное Вам время.
Спросить
Иван Андреевич, нет никаких рамок для бытовых звонков. Не хотите не отвечайте на звонок. Занесите в черный список, поставьте на ночь на беззвучный режим. А лучше всего, перезвоните ему сами в 3 часа ночи и спросите, что он хотел.
Делайте выводы.
СпроситьКак показывает практика, "черная" зарплата обычно нигде не учитывается и взыскать ее даже в судебном порядке практически нереально. Здравствуйте!
Только если сообщить в ФНС и полицию об уклонении от уплаты налогов. Здравствуйте. Необходимо иметь доказательства получения этой заработной платы. Если деньги выдавались в конверте на руки, то ничего не взыскать. Здравствуйте.
В судебном порядке можно взыскивать неполученную суммы, если сможете доказать, что работодатель должен Вам их выплатить.
С уважением. [i]Здравствуйте, Доказать сложно, и только в судебном порядке. Рекомендую также направить обращение в ФНС, по факту начисления в данной организации черной ЗП.
С уважением [/i] Организация в которой человек работал и уволился должна ему определённую сумму денег (чёрная з/п). Есть ли какая-нибудь возможность получить эти денежные средства, если организация не хочет отдавать?
Как показывает практика, "черная" зарплата обычно нигде не учитывается и взыскать ее даже в судебном порядке практически нереально.
Спросить
Здравствуйте!
Только если сообщить в ФНС и полицию об уклонении от уплаты налогов.
СпроситьЗдравствуйте.
В судебном порядке можно взыскивать неполученную суммы, если сможете доказать, что работодатель должен Вам их выплатить.
С уважением.
СпроситьЗдравствуйте, Доказать сложно, и только в судебном порядке. Рекомендую также направить обращение в ФНС, по факту начисления в данной организации черной ЗП.
С уважением
СпроситьБез договора взыскать с работодателя будет что-то сложно. Значительная сумма зарплаты? Есть какие-то письменные доказательства, водтверждающие выполнение работ? Здравствуйте, а какой вопрос? Муж работает официально на одной работе. Решил так сказать под шабашить договорился с директором ЖКХ в устной форме что выполнит работу и ему заплатят. Теперь по окончании работы просят заключить договор что он несёт ответственность. Денег не заплатили.
Без договора взыскать с работодателя будет что-то сложно. Значительная сумма зарплаты? Есть какие-то письменные доказательства, водтверждающие выполнение работ?
Спросить
Обращайтесь в трудовую инспекцию. Дмитрий Олегович, при обстоятельствах указанных в вопросе, вы вправе обратиться с жалобой ГИТ по адресу:
628007 г. Ханты-Мансийск, ул.Чехова, 62 а.
E-mail: gitugra@mail.ru. Горячая линия: (3466) 45-62-09. Я работаю неофициально без трудового договора, заработную плату я получаю "черную", ни где не стоит подписи, что я деньги получал. Я уволился и работодатель отказывается мне выплачивать мою зарплату за 2 месяца. Могу ли я куда-нибудь обратиться?
Дмитрий Олегович, при обстоятельствах указанных в вопросе, вы вправе обратиться с жалобой ГИТ по адресу:
628007 г. Ханты-Мансийск, ул.Чехова, 62 а.
E-mail: gitugra@mail.ru. Горячая линия: (3466) 45-62-09.
СпроситьНикита, мы тоже не знаем как вы туда попали. Можно предположить, что какой либо бывший из работодателей дал вам негативный отзыв. Потребуйте письменный отказ в приеме на работу, отказывать из за мифического чёрного списка нельзя. Письменный отказ потребуйте согласно ст. 64 ТК РФ, нет никаких ЧС, это самоуправство, можно обратиться затем в суд. Хотел устроиться на вахту в СПб, но после подачи документов мне сообщил об отказе причиной является чёрный список, что это и как я туда попал не пойму, и как выйти из этого чёрного списка.
Никита, мы тоже не знаем как вы туда попали. Можно предположить, что какой либо бывший из работодателей дал вам негативный отзыв.
СпроситьПотребуйте письменный отказ в приеме на работу, отказывать из за мифического чёрного списка нельзя.
СпроситьПисьменный отказ потребуйте согласно ст. 64 ТК РФ, нет никаких ЧС, это самоуправство, можно обратиться затем в суд.
СпроситьСмотря, что за чёрный список:) Чей он? Если конкрентного работодателя – идти и пытаться договариваться. Здравствуйте!
Черный список агрегатора или работодателя?
Напишите заявление, указав, что основанием включения в черной список явилась не оплата штрафа, так как штраф оплачен, просите исключить его из черного списка. К заявлению приложите квитанцию об оплате штрафа. Мой муж в чёрном списке. Он работал таксистом у него было штраф но все были оплачено. Что делать поможете.
Смотря, что за чёрный список Чей он? Если конкрентного работодателя – идти и пытаться договариваться.
Здравствуйте!
Черный список агрегатора или работодателя?
Напишите заявление, указав, что основанием включения в черной список явилась не оплата штрафа, так как штраф оплачен, просите исключить его из черного списка. К заявлению приложите квитанцию об оплате штрафа.
Спросить
