Черные работодатели - 1112 советов адвокатов и юристов

Белую вам выплатит и всё. Придётся в суд обращаться, но вряд ли докажете что-либо, подстраховываются в таких вопросах заранее. Добрый день! Работодатель может не платить вам черную зарплату, и не каких нарушений не будет, так как это не официальная плата и чаще всего передаётся в конверте. Можно написать коллектив. Жалобу, но вы же понимаете, что можете в дальнейшем лишится работы, так как будет однозначно давление. Вопрос такой: работаю официально зарплата черная белая по минималке, может работодатель шантажировать этой черной зарплатой или отпускными черными, как быть с этим есть варианты что нибудь предпринять?

Просите письменный отказ, если вам отказали в работе, подавайте в суд. Никаких списков от руководства быть не может! Нет такого в законодательстве, чтобы руководство бывшее запрещало брать другим работодателям вас на работу. Скорее всего вы чем-то насолили бывшему руководителю и он решил так вам отомстить. Можно подать жалобу на бывшее руководство, и попробовать с него получить хорошую сумму за моральный вред. Ранис Азмуханов, можно обжаловать отказ в судебном порядке. Служил 6 лет в Росгвардии, идеально чистый по всем документам, после увольнения 04.22,не берут в другие органы, якобы пришёл список от вашего руководства не брать уволенных, что можно сделать?

[quote]Могу ли я об этом куда-то сообщить?[/quote]

В трудовую инспекцию, в прокуратуру. Работодатель уже на протяжении 6 месяцев не выдаёт мне мои документы (санитарную книжку) и не ознакамливает с приказом на увольнение.

Так же до сегодняшнего дня использует мою фамилию в кассовых чеках.

На сколько действия работодателя не законны и куда обращаться?

Можно ли в суде требовать компенсацию?

Вопрос 2:

Если я знаю, что практически все работники у данного работодателя работают в черную без трудового договора, санитарных книжек и ТД. Могу ли я об этом куда-то сообщить?

Основания увольнения по инициативе работодателя установлены ст 81 тк РФ. Я работала на озоне через аутсесинг. Выживая из коллектива. Мне сказали, что я медленно работаю. Хотя многие делают это хуже. Это является основанием для увольнения и чёрный список в компанию?

Здравствуйте! Закон не предусматривает никаких чёрных списков работодателей. Запрещается необоснованный отказ в приеме на работу. Вы имеете право потребовать у работодателя предоставить письменный отказ. Как можно узнать в чёрном списке я у работодателей или нет? На старой работе меня вынудили уйти. Зам очень сильно меня прессовал. И после скандала она начала угрожать. Сказала не даст мне спокойно жить. Я человек не конфликтный и у меня нет ни судимости ни долгов. Это если вкратце. А по делу это очень долго рассказывать.

Никак вы не заставите работодателя. Какой прожиточный минимум в вашем регионе? Здравствуйте, с хитрым работодателем бороться очень сложно. И так прсто он не сознается в том, что минуя ПФР и ФНС дополнительно выплачивает некоторую сумму. Но можно просить суд установить алименты в твердой денежной сумме. Выбираете, юриста, пишите сообщение личное, согласовываете, порядок консультации или составление документа (очно, заочно, письменно, устно, по телефону), срок получения, стоимость (они платно и стоимость у каждого юриста своя), оплату и получаете консультацию или документ. Сколько у вас стоит написать исковое заявление в суд? Скажите пожалуйста! Подала на алименты но у мужа черная и бела зп, как заставить его работодателя перечислять мне алименты со всех видов дохода и с белой и черной зп, по трудовому договору он получает 14 тыс, как быть?

Маловероятно. Ведь надо доказать прямую причинную связь между условиями труда и заболеванием. Работала в бюджетном учреждении 20 лет, где пол и стены в помещении были поражены черной плесенью, т.е. грибком. Ремонт проводили лет 10 назад, но плесень вновь проступала. Сейчас имею диагноз бронхиальная астма. Могу ли я привлечь прежнего работодателя к ответственности?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Чёрную зарплату вам не обязаны выплачивать. К сожалению, нормы Трудового кодекса здесь не работают, так как не был заключён трудовой договор. Если бы Вы официально работали, то получили бы расчет в день увольнения. В данном случае работодатель по закону не обязан выплачивать, как вы ее называете, "черную" зарплату. В случае спора можете рассчитывать на МРОТ. "Черная" заплата тем и опасна, что при возникновении конфликта, трудно защищать свои трудовые права. В течении какого времени работодатель должен мне выплатить чёрную зарплату при увольнении? Чёрную зарплату получала каждый месяц стабильно.

Могут потребовать доплатить налог и пени... Здравствуйте, Филипп.

Получение зарплаты в конверте больше грозит работодателю, так как он не выплачивает налоги и пенсионные отчисления. Для работника в дальнейшем будет минимальная пенсия из-за отсутствия отчислений, проблемы с получением кредита. Что грозит сотруднику при получении серой или черной зарплаты?

В последний день работы. В последний день работы или никогда, т.к. то черная з/п. Запишите на телефон запись о сумму и дате выплаты з/п. А Вы смешная) Чёрная зарплата для закона не существует и поэтому выплата ее законом не регулируется. Когда соглашаетесь на работу на таких условиях, надеяться остается только на порядочность работодателя. Когда должны выплачивать чёрную зп? В день увольнения? Мне сказали, что через 10-14 дней, что-то им там посчитать нужно.

Здравствуйте! Служба безопасности ничего не решает. Решение о приеме на работу принимает работодатель. Просто нужно понимать, что факт наличия судимости, даже погашенной, является черным пятном на Вашей репутации, поэтому это может стать основанием отказа о приеме Вас на работу. Многие законы предусматривают ограничения о приеме на работу лиц, имеющих судимость, в том числе и погашенную. Всё зависит от того, на какую именно должность Вы устраиваетесь и от решения работодателя, если по данной должности не установлено ограничение по наличию судимости. Была стотья 158 часть 3 могу ли я пройти службу безопасности в техатомстрой.

Таких списков официально не существует. Новый работодатель просто может позвонить вашему бывшему работодателю, а тот радостно все о вас расскажет. Добрый вечер, Лилия! Черные списки работников совершенно не законны, действующее законодательство не предусматривает такого понятия. Для начала Вам следует разобраться и понять, к то именно внес Вас в данный список, а затем смело подавать жалобу в трудовую инспекцию и прокуратуру, также Вы можете попробовать обжаловать данное действие в судебном порядке. Не принять Вас на работу на основании этого черного списка никто не может, иначе это будет являться необоснованным отказом. В таком случае Вам следует взять от работодателя письменный отказ и обжаловать данное решение. Что делать если на предыдущей работе внесли в чёрный список.

Что такое этот "Чёрный список" и где он существует? Можете сказать работодателю, что тоже добавите его в чёрный список! Хочу уволиться по собственному желанию, т.к график работы очень тяжёлый, по 17 часов работы. В следствие этого, ухудшилось здоровье. Попросила уволить по собственному желанию. Сказали отрабатывай две недели и уходи. Хотя я и трех месяцев там не отработала... Сказала что тогда возьму больничный. На что ответили, что если я так сделаю, то их компания добавит меня в чёрный список. Хотя я ни дня не прогуливала, свою работу выполняла добросовестно. И я взяла больничный. После которого будет увольнение. Подскажите пожалуйста, имеет ли права компания в этом случае, добавлять меня в чёрный список? Очень переживаю.

На руки вы получаете зарплату за вычетом налога на доходы физических лиц в размере 13 процентов. На эти 13 процентов ваша грязная зарплата больше. Столько, сколько позволит ФНС, до того момента пока не заинтересуется Вшим работодателем. Об этом будут знать только те, кто заглянет к Вам в карман.

Под "чёрной" зарплатой подразумевается зарплата "в конверте", в обход трудового договора и налогового законодательства. У меня белая зарплата 17400, сколько у меня будет черная зарплата?

Законодательно черная зарплата не урегулирована и поэтому нет шансов истребовать её. По увольнению работодатель не выплатил черную зарплату ни копейки, т.к решил, что у меня большая выплата компенсации за неиспользованного отпуска.

Есть ли шанс истребовать черную зарплату?

"Черная зарплата" нигде не указана и он вообще ее может вам не выплачивать и имеет на это право, так как она никак установлена сторонами и договором, увы.. Ваш супруг не был официально трудоустроен, а поэтому работодатель вполне может его кинуть. Придётся в суде доказывать факт трудовых отношений, однако чёрную зп вряд-ли он сможет отсудить. Увеличено увольнения, если есть доказательства того, что должен ещё и черную (переписка, свидетели) Муж работал официально, уволился без отработки почти месяц назад. Зарплата была черно-белая. Белую якобы выплатили при увольнении, а чёрную сейчас не выплачивают уже больше двух недель, ссылаясь на проверки его работы и тд. Имеет ли право руководитель так долго не выплачивать остатки зарплаты при увольнении? Или он имеет право вообще не выплачивать чёрную зарплату?

Добрый день!

Можете, но есть риски у Вас.

Лучше обсудите с работодателем. Добрый день, Яна, в вашем случае необходимо обращаться с жалобой в Трудовую инспекцию! Хочу подать жалобу о невыплате черной зп.

Нужно обращаться в трудовую инспекцию. Татьяна, добрый день.

Если бывший работодатель занимается психологическим давлением, то конечно напишите жалобу в трудовую инспекцию.

С уважением. У меня такой вопрос муж работал неофициально и ушел потому что неплотил а сейчас угрожает что не даст негде работать куда мне обратиться с этим вопросом.

Такого списка не существует. Официально таких списков не существует.

Удачи. Вы можете просто посмотреть отзывы в интернет пространстве и все, а списка такого нет. Вы работодатель и хотите посмотреть, не в черных ли вы списках?

Или вы работник и подозреваете что в черный список внесли вас? иными словами надо посмотреть проверку службы безопасности? Можно проверить черный список работодателей? Свою фамилию?

Законодательством непосредственно - это не регулируется. Читайте условия трудового договора, локальные акты работодателя, подписанные с работодателем документы, правила собственника учреждения по этому вопросу. Меня директор в бургер кинге требует одевать черную обувь но не с высокой подошвой, по какому закону он это требует не понимаю.

Здравствуйте!

В таком случае нужно обратиться в суд с иском о взыскании алиментов в твёрдой денежной сумме. Нужно доказать факт получения указанной суммы. Также можно подать заявление в суд на увеличение размера алиментов в порядке ст. 119 СК РФ.

Обращайтесь к юристам сайта в личные сообщения и обсуждайте условия сотрудничества для более детальной консультации либо за помощью в составлении документов.

С уважением! - в твердой денежной сумме - обычно это половина прожиточного минимума на ребенка (около 6000 руб.);

- доказательств получения "черной" зарплаты у вас нет (слова суд не принимает во внимание) Работадатель платит алементы с белой зарплаты, а черную зп отдает в конверте, что сделать чтоб ребенок получал полноценные алементы.

Легко смогут наложить, прислав постановление работодателю. Да здесь мошенничеством попахивает, то есть работник с директором могут быть привлечены, здесь сговор.

З/п не может переводиться на счёт др лица, это незаконно. Легко: пришлют постановление на работу - и все. Да могут наложить арест. Человек работает в фирме и там серая зарплата, наполовину белая и наполовину черная. Он договорился с работодателем что согласно статьи 136 тк рф ему белую зп будут переводить на карту другого человека а черную он будет получать в конверте. Если за данного работника будут делать отчисления в пенсионный фонд и ффс то приставы смогут наложить арест на белую зарплату?

С этим работодателем - увы, ничего. Серьезная служба безопасности "пробьет" все - и судимость за определенные преступления, и частые кредитования, и пристрастие к наркотическим средствам. Истребовать у работодателя письменный ответ на ваше заявление о причинах отказа вам в трудоустройстве. Попал в чёрный список не могу пройти службу безопасности, что делать?

Уж простите, но охранник именно целого:-го разряда, по крайней мере, обязан владеть "русскем йезыгом"))) Если есть судебное взыскание, то вряд ли. Если есть судебная задолженность, то существуют т.н. "чёрные списки". Это незаконно, но... Главное, чтобы не было судимости. Ни один работодатель не захочет "связываться" с проблебным сотрудником. Задолженность и ваш разряд никак не взаимосвязаны, нет такого запрета в получении. Здравствуйте данные обстоятельства между собой не связаны и это не является препятствием для получения лицензии. Смогу ли я получить лицензию охранника 6 разряда если у меня есть задолженность по кридиту.

Все зависит от Ваших взаимоотношений с работодателем, все что белое Вам выплатят и так, для этого ничего не нужно (неиспользуемый отпуск сюда также войдет), все черное только по решению ИП. Работаю в ИП организации с 01.12. 2020 года. Отпуск брала на две недели в 2021 году и пографику есть отпуск на июль. Но я хочу сейчас уволится по собственному желанию и без отработки. Как я могу получить все положенные мне компенсации при увольнении и как правило написать заявление для этого? Если на предприятии чёрная и белая з/п?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение