Что делать, если находишься в декретном отпуске и беременна, а банк, где работала, лишен лицензии - действия и выплаты
Я нахожусь в декретном отпуске и снова беременна а у банка где я работала отозвали лицензию, какие мои действия? Какие выплаты я получу?
Здравствуйте! Ждать увольнения по сокращению,получите выходное пособие,компенсацию за неиспользованные дни отпуска,компенсацию на период трудоустройства.Пособия ,связанные с беременностью сможете получить в соцзащите.
Спросить
Я нахожусь в декретном отпуске, ребенку 2 года, я попала под сокращение, т. к. у банка где я работала отозвали лицензию. Сейчас я жду второго ребенка, какие выплаты мне предусмотрены?
Статья 178 Трудового кодекса Российской Федерации. Выходные пособияСпроситьПри расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
Выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка выплачивается работнику при расторжении трудового договора в связи с:
отказом работника от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, либо отсутствием у работодателя соответствующей работы (пункт 8 части первой статьи 77 настоящего Кодекса);
призывом работника на военную службу или направлением его на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу (пункт 1 части первой статьи 83 настоящего Кодекса);
восстановлением на работе работника, ранее выполнявшего эту работу (пункт 2 части первой статьи 83 настоящего Кодекса);
отказом работника от перевода на работу в другую местность вместе с работодателем (пункт 9 части первой статьи 77 настоящего Кодекса);
признанием работника полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации (пункт 5 части первой статьи 83 настоящего Кодекса);
отказом работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора (пункт 7 части первой статьи 77 настоящего Кодекса).
Трудовым договором или коллективным договором могут предусматриваться другие случаи выплаты выходных пособий, а также устанавливаться повышенные размеры выходных пособий, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом.
Здравствуйте. Сам по себе отзыв лицензии, еще ни чего не значит. Пособие по уходу за ребенком, выплачивают до исполнения ребенку 1,5 лет. Уволить Вас могут, только по ликвидации организации. При этом обязаны уведомить за два месяца до этого и выплатить выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за Вами сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). Если встанете на учет ЦЗН в течении 2-х недель после увольнения, то должны заплатить и за третий месяц. Что и рекомендуется сделать, т.к. все ровно пособие по уходу за ребенком Вы не получаете и получать в соц. защите после увольнения не сможете.
Всего доброго.
СпроситьВ данный момент я нахожусь в декретном отпуске, и вновь беременна. У банка где я работаю отозвали лицензию. Что теперь мне делать и куда мне обращаться?
Здравствуйте. Лицензию отозвали, но он же еще не ликвидирован, поэтому пособие получать Вы будете.
Спросить
У банка, в котором я работаю, отозвали лицензию и он ликвидировался. В данный момент я нахожусь в декретном отпуске, подскажите, каковы должны быть мои действия, когда придет время выхода из декретного отпуска. Положены ли мне какие-то выплаты и вообще как документально я должна уволиться?
У банка, в котором я работаю отозвали лицензию. В данный момент я нахожусь в декретном отпуске. Каковы должны быть мои действия когда придет время выхода на работу из декретного отпуска?
Здравствуйте!Ждите уведомления от работодателя об увольнении в связи с ликвидацией.
СпроситьНахожусь в декретном отпуске до 2.08.17. В феврале 17 года у банка отозвали лицензию. Будет процедура банкротства, с дальнейшей ликвидацией. Если на момент выхода из отпуска я буду беременна вторым, куда я вернусь в банк на должность? Какие выплаты и в каком размере мне положены? Ведь банк на тот момент не будет ещё ликвидирован, это долго длится.
В соответствии со статьей 261 ТК РФ:
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.
В соответствии с частью 4 статьи 261 ТК РФ:
Расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или малолетнего ребенка - ребенка в возрасте до четырнадцати лет, с другим лицом, воспитывающим указанных детей без матери, с родителем (иным законным представителем ребенка), являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет либо единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса).
А пунктом 1 статьи 81 ТК РФ предсмотрено, что трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях::
1) ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем;
Следовательно в случае ликвидации трудовой договор с Вами будет расторгнут.
Спросить
Выплаты на второго ребенка будут в том же размере, что и на предыдущего ребенка. На время отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется его рабочее место (должность).
Спросить
Если я выхожу с первого декрета будучи беременной допусти 2 месяца, но до второго декрета ещё несколько месяцев, ликвидация ещё не случилась. Что в этом случае? Я буду числится в банке как работник и до декрета что то получать или не получать, или это 2/3 будет?
СпроситьЕсли в банке объявлен простой, будете получать 2/3 среднего заработка, если не объявлен работодатель обязан платить зарплату согласно трудового договора.
СпроситьНахлжусь в декретном отпуске, у банка, где я работала, отозвали лицензию и будет ликвидация. Что со мной будет и буду ли я получать пособие до 1,5 лет?
Какие выплаты положены при ликвидации предприятия (у банка отозвали лицензию, банк банкрот) и сокращении штата. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет.
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК ) либо сокращением численности или штата работников организации (п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
СпроситьО моих правах как сотрудника в следующей ситуации: я нахожусь в декретном отпуске с сентября 2014, но у банка где я работаю отозвали сегодня лицензию. На какие выплаты я могу расчитывать? И какова моя судьба как сотрудника? Нужно ли мне писать заявление о том что я сижу дома по уходу за ребенком после того как закончится декретный отпуск? И смысл? Спасибо.
Скажите пожалуйста, я работаю в банке, 2 месяца назад у банка отозвали лицензию. Я нахожусь в декретном отпуске. Имеют ли права меня уволить? Спасибо.
