Что делать, если работник, нанятый не как юридическое лицо, покинул работу до ее окончательного завершения и требует выплаты зарплаты, подавая жалобу в трудовую инспекцию?

• г. Томск

Я привлек человека для выполнения работы, не юр. лицо. Работник покинул место работы до ее окончательного выполнения по своей инициативе. Теперь требует выплаты зарплаты и подает жалобу в трудовую инспекцию. Как в таком случае быть?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Какой договор вы заключали - трудовой или гражданский?

Спросить

Томск - онлайн услуги юристов