Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопросы о нагрузке и тарификации на время отпуска по уходу за ребенком

20.03.2016, 13:15
• г. Санкт-Петербург

Ин ересует такой вопрос. Я работаю в спб гбоу дод дюсш красногвр района (спортивная школа), тренером-преподавателем. С 25 апреля 2016 г. ухожу в отпуск по беременности и родам на 140 дней до 11 сентября 2016 г. Планирую сразу выйти на неполный рабочий день с отпуском по уходу за ребенком до 1,5 лет. На сколько максимально мне могут дать нагрузку в часах в неделю, хочется больше взять, т.к. Есть возможность, но не хочу отказываться от отпуска по уходу за ребенком. Знаю, что с предыдущей беременностью максимум могли мне дать 1 ставку, это 18 часов в неделю. Не изменилось ли что-нибудь? И тарифицируют нас педагогов с 1 сентября, а я смогу приступить только с 12 сентября. Могут ли они внести в сетку тарификации мою нагрузку, если я не с 1 сентября буду работать.? Или обязательно нужно ее кому-то дать, а потом забрать и повиснуть и ждать меня две недели она не сможет.?

Читать ответы (1)
Отпуск по уходу за ребенком
Отпуск по уходу
Отпуск по беременности и родам 140 дней
Ответы на вопрос (1):

1 ставка--18 часов, для сохранения пособия можете выйти на 0.9ставки.- ч.3 ст.256ткрф.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги