Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Проведение перехода на две смены на заводе - законность увольнения 8 постоянных работников

21.03.2016, 20:59
• г. Мостовской

Завод работал в три смены, 20 01 2016 г. под предлогом перехода завода на работу в две смены, одна смена была сокращена и 8 работников были уволены по сокращению, а буквально через три дня после сокращения была набрана третья смена из числа работающих по контракту и завод как и прежде стал работать в три смены. Законно ли было увольнение 8 постоянных работников завода?

Читать ответы (6)
Работа в три смены
Законно ли увольнение работника
Сокращение работников
Ответы на вопрос (6):

Здравствуйте! Нет,незаконно.Пишите жалобу в прокуратуру,трудовую испекцию.

Спросить

Здравствуйте!

Увольнение не законно. В суд иск и восстанавливайтесь

УДАЧИ ВАМ

Спросить

Завод работал в три смены, 20 01 2016 г. под предлогом перехода завода на работу в две смены, одна смена была сокращена и 8 работников были уволены по сокращению, а буквально через три дня после сокращения была набрана третья смена из числа работающих по контракту и завод, как и прежде, стал работать в три смены. Законно ли было увольнение 8 постоянных работников завода? В течении какого срока я имею право восстановления на своём рабочем месте по решению суда?

Спросить

По решению суда Вы восстановитесь полностью, т.е. увольнения не будет. Решение суда о восстановлении на работе подлежит немедленному исполнению.

Срок исковой давности по делам о восстановлении на работе - 1 мес (392 ТК РФ). Я рекомендую Вам не медлить и искать юриста в вашей местности для работы с ним очно.

Спросить

Завод работал в три смены, 20 01 2016 г. под предлогом перехода завода на работу в две смены, одна смена была сокращена и 8 работников были уволены по сокращению, а буквально через три дня после сокращения была набрана третья смена из числа работающих по контракту и завод как и прежде стал работать в три смены. Законно ли было увольнение 8 постоянных работников завода? И в течении какого срока, после незаконного увольнения, я имею право на восстановление на своём рабочем месте по решению суда?

Спросить

Увольнение было не законным. Для обращения в суд у Вас был 1 месяц с даты увольнения. К сожалению, срок исковой давности прошел.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России