Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

В связи с реорганизацией школы идет сокращение штатов.

14.04.2010, 16:07
• г. Барнаул

В связи с реорганизацией школы идет сокращение штатов. Я попадаю под сокращение (У меня среднеспециальное образование, в данный момент получаю высшее, у меня двое детей 6 лет и 2 лет), а пенсионерке дают 1 класс.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Ксения, а Вы не забыли какой стаж имеет пенсионерка? и какое у неё образование? Обращайтесь к директору школы с данными вопросами, помочь реально Вам, сможет только он.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Барнаул - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Наталья
15.03.2018, 04:24

Ситуация с реорганизацией - сокращение штата, изменение должности и предложение удаленной работы

Помогите, пожалуйста, разъясните такую ситуацию... в нашем управлении проходит реорганизация, наше управление присоединяют к другому управлению и, естественно, происходит сокращение штата... 02.02.18 г. мне вручили уведомление о сокращении, т.к. моя должность исключается из штата... но 14.03.18 г. мне вручают другое уведомление, что в приказ о сокращении внесено изменение о том, что эта должность сокращаться не будет... и тут же вручают третье уведомление, что эта должность остаётся, но по новому месту работы, т.е. за 500 км от нашего места проживания и они мне ее предлагают... если я не соглашаюсь, то меня просто увольняют, выплачивая выходное пособие двухнедельного заработка... голова кругом, подскажите, что можно предпринять в такой ситуации?
Читать ответы (1)
Маргарита
03.06.2014, 22:28

Проблемы при реорганизации - сокращение штатов и подозрения в некорректном формировании нового штатного расписания

В связи с реорганизацией сокращение штатов. В отделе два гл.специалиста, два ведущих инженера, инженеры с категориями и без. У каждого свои функциональные обязанности, взаимозаменяемость минимальна. Под сокращение попадают гл.специалист и ведущий инженер, опытные, квалифицированные работники. Менее квалифицированные остаются. Начальник в панике: функциональные обязанности отдела увеличиваются, квалификация и работоспособность снижается. Кадровая служба заявила, что ст.179 тк в случае реорганизации не работает. В коллективе создается впечатление, что комиссия по формированию нового штатного пристраивает своих друзей-подружек. Как оспорить? Что можно предпринять? Начальник отдела давал сведения об обязанностях каждого, пофамильный список с ним не согласовывали.
Читать ответы (1)
Екатерина
03.03.2014, 08:42

Материальные и социальные гарантии для уволенных работников при сокращении штатов, реорганизации

Какие материальные и социальные гарантии положены работникам, уволенным по сокращению штатов, реорганизации, ликвидации, банкротству предприятия (организации)
Читать ответы (1)
Ольга
07.05.2015, 07:53

Вопрос сокращения женщины в связи с реорганизацией штатов

Могут ли сократить женщину в связи с реорганизацией штатов, если она состоит в разводе и у нее на попечении 15 летний ребенок. На элементы она не подавала. Отец ребенка помощь не оказывает. Фактически она является единственным кормильце несовершенно летнего ребенка.
Читать ответы (1)
Наталья
28.02.2017, 13:38

Права матерей-одиночек в отпуске по уходу за ребенком - реорганизация штата, сокращение ставки и правовая защита

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет и являюсь матерью одиночкой. Решила выйти на работу поистечению полутора лет, оказалось что за время декрета прошла реорганизация штата сотрудников и мою ставку сократили, и были предложенны три варианта сидеть до трех лет, заявление по собственному желанию, или процедура сокращения сразу как я выйду. Какие мои права? Спасибо.
Читать ответы (2)
Лариса
30.01.2012, 13:51

Меня попросили уволиться по собственному желанию я спросила причину мне ответили что идет реорганизация и сокращение штатов.

Меня попросили уволиться по собственному желанию я спросила причину мне ответили что идет реорганизация и сокращение штатов. Но почему я должна писать заявление если идет сокращение? Что делать в этой ситуации?
Читать ответы (2)
Белов андрей владимирович
25.02.2015, 18:18

Сокращение штатов - Уведомление о сокращении было отозвано, но есть ли возможность уволиться по сокращению штатов?

Мне вручили уведомление о сокращение штатов, но через два дня начальник сказал, что сокращать меня не будет так как уже уволилось два человека по собственному желанию. Я уже настроился увольняться, Могу я уволиться по сокращению штатов на основании уведомления о сокращения штатов.
Читать ответы (1)
Коротких Наталья Николаевна
19.06.2023, 23:46

Реорганизация школы - сокращение замов и изменения для директора

Я работаю директором школы. На данный момент идёт реорганизация ОУ-переход её в филиал, а это влечет за собой сокращение двух замов, по УВР и ВР, соответственно, а также директор "превращается" в заведующего филиалом Скажите, положены ли стимулирующие выплаты заведующей? Или также как и директору-нет
Читать ответы (1)
Галина
29.04.2006, 22:21

Нет оснований, нет документов на основании чего произошло сокращения штатов, сокращение произошло по инициативе учредителя

Нет оснований, нет документов на основании чего произошло сокращения штатов, сокращение произошло по инициативе учредителя, директор учреждения был против сокращения. Как доказать правоту своих действий, исковое подано в суд.
Читать ответы (1)
Мария
21.04.2005, 11:04

Сокращение штатов в связи с реорганизацией

На нашем предприятии провели сокращение штатов в связи с реорганизацией. Письменно предупредили сокращенных, все как положено. А потом решили все вернуть "на круги своя". В новом штатном опять есть рабочие места сокращенных. Два месяца еще не прошло, сокращенные люди работают. Как грамотно с ними поступить?
Читать ответы (1)
Татьяна
11.08.2014, 19:49

Нужно ли отзывать сотрудника из отпуска в связи с реорганизацией и сокращением штатов?

Сотрудник находиться в очередном отпуске за 2014 год, пришло уведомлении в связи с реорганизацией и сокращением штатов. Необходимо ли отзывать из отпуска сотрудника, что выдать уведомление?
Читать ответы (1)
Татьяна
12.10.2022, 14:27

Влияет ли отсутствие бухгалтерии на сокращение штатов при реорганизации сельского поселения в муниципалитет?

Предусматривает ли сокращение штатов при реорганизации сельского поселения в муниципалитет, при том. что бухгалтерии как отдела не будет.
Читать ответы (2)
Надежда
22.01.2013, 21:05

Сокращение штатов и реорганизация - влияние на работников в декретном отпуске или отпуске по уходу за ребенком

На предприятии происходит сокращение штатов и реорганизация (переформирование) как быть с теми, кто находится в декретном отпуске и в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет, если их это не должно касаться (по закону) и как быть с ними после выхода из этих отпусков. Надо ли их уведомлять.
Читать ответы (3)
Татьяна Федоровна
23.06.2014, 15:37

Вопрос о возможном сокращении работы в связи с реорганизацией школы и наличием учителей пенсионеров

Нашу школу с 31 августа реорганизуют. У нас есть учителя пенсионеры, а я пришла на работу последняя, у меня несовершеннолетний ребенок-могу ли я попасть под сокращение?
Читать ответы (1)
Марина
24.11.2014, 05:29

Нарушения работодателя - сокращение штата и запись в трудовую. Разница между сокращением штата и сокращением численности штата

Является ли нарушением то, что работодатель сокращает должности работников это 2 человека и в объяснение приводит сокращение штата также невозможность перевести сокращаемых на другие должности, т.к. они не подходят по их образованию и квалификации, но в течение двух месяцев принимает ещё двух человек и через СМИ предлагает вакансии других должностей. Увольняемым по сокращению в трудовой делает следующую запись уволен на основании п.2 ст.81 ТК РФ (сокращение численности штата). Какие нарушения делает работодатель и соответствует ли запись в трудовой? Есть ли разница в сокращении штата и сокращении численности штата?
Читать ответы (1)
Светлана
08.02.2016, 22:13

Оптимальное время для начала сокращения штата при реорганизации школ - до или после внесения записи в ЕГРЛ?

Когда нужно начинать процедуру сокращения штата при реорганизации школ путем присоединения одной к другой (до внесения записи в ЕГРЛ или после)
Читать ответы (1)
Ирина
17.08.2017, 12:43

Вопрос о сокращении и выплатах в связи с реорганизацией школы и изменением нагрузки

Происходит реорганизация школы. В школе. Которую реорганизуют у меня было 13 часов. В новой школе мне предлагают 6 часов индивидуального обучения плюс дополнительная нагрузка в виде сайта и музея. Если я не согласна с такой нагрузкой, равную моей предыдущей мне предложить не могут, не говоря уже о 18 часах. Могу ли я попасть под сокращение и получить положенные в данном случае выплаты?
Читать ответы (2)