Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Правомерны ли действия работодателя в случае неначисления премии по трудовому договору?

23.03.2016, 18:06
• г. Екатеринбург

Правомерно ли неначисление премии? В трудовом договоре прописано, что для дополнительной мотивации установлены премии и надбавки, которые прописаны в положении. В жтом положении написана формула для расчета. Прописаны ответственные лица, которые отвечают за подачу данных для начисления премии, а так же есть пункт в котором прописаны иные условия неначисления или начисление премии в меньшем размере, но такие действия должны сопровождаться или приказом, или служебной запиской, которых мне никто не предоставил. Правомерны ли дествия работодателя?

Читать ответы (1)
Начисление премии
Неначисление премии
Премия в трудовом договоре
Ответы на вопрос (1):

Мария, обратитесь к работодателю за разъяснениями. В принципе по Вашей просьбе Вас обязаны ознакомить со всеми документами, а также разъяснить, почему вы получили премию в определенном размере.

Рекомендую начать разговор с бухгалтером.

Кроме того, Вам должны выдавать расчетные листки, из которых тоже можно почерпнуть информацию (ст. 136 ТК РФ)

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Екатеринбург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги