Отчисление студента сессии на 4 курсе из-за долгов - возможно ли получить справку и влияние на дальнейшую работу
Я учусь на 4 курсе, сейчас нахожусь на сессии, но узнаю, что меня отчисляют за долги по предметам. Вопрос в том, могут мне не дать справку - подтверждение и что делать, с работой, если не будет справки.
Здравствуйте! Если вас не допускают до сессии из-за задолженности, то справку могут не дать, если вас допустили но хотят во время сессии отчислить возьмите справку вызов, на фактическое количество дней, когда вы находились на занятиях и возвращайтесь на работу раньше. Как вариант, можете на работе написать заявление на отпуск за свой счет, на время вашего отсутствия, если работодатель пойдет вам на встречу.
Спросить
Мне выдали спаравку вызов на 2 ую сессию, я задавал вопрос все ли у меня хорошо, на что был дан ответ что у вас все хорошо. Поехал на работу и за 2 дня узнаю что у меня не сдана 1 ая сессия и что меня отчесляют. Я им предложил дать мне справку подтверждение после окончания сессии сказали прийдешь в конце сессии и напишешь заявление на добравольное исключение. Обязаны они мне дать справку подтверждение?
ДОКУМЕНТАЛЬНОЕ ОФОРМЛЕНИЕ И ОПЛАТА УЧЕБНОГО ОТПУСКА
Чтобы оформить и оплатить учебный отпуск правильно, необходимо оформить следующие документы:
— справку-вызов из образовательного учреждения;
— приказ о предоставлении учебного отпуска;
— записку-расчет о предоставлении отпуска;
— справку-подтверждение;
— личную карточку сотрудника.
Справка-вызов и заявление на отпуск
Для предоставления учебного отпуска работник пишет заявление. К нему нужно приложить справку-вызов из образовательного учреждения (п. 4 ст. 17 Закона об образовании). Форма справки-вызова утверждена Министерством образования для студентов:
— высших учебных заведений — приказом от 13.05.2003 № 2057 (приложения № 1 и 2);
— средних профессиональных учебных заведений — приказом от 17.12.2002 № 4426 (приложения № 1 и 2).
В справке-вызове должны быть четко указаны причина предоставления отпуска и его продолжительность. Как и любой другой вид отпуска, учебный отпуск должен быть отражен в соответствующем графике отпусков. Для него предусмотрена форма № Т-7, утвержденная постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 № 1 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты» (далее — постановление № 1).
Справку-вызов необходимо хранить в организации не менее пяти лет. Об этом говорится в пункте 165 Перечня типовых управленческих документов, образующихся в деятельности организаций, с указанием сроков хранения, утвержденного Росархивом от 06.10.2000 (далее — Перечень).
Справка-подтверждение
Справка-вызов образовательного учреждения состоит из двух частей: непосредственно справки-вызова и корешка к ней — справки-подтверждения. Если сотрудник не представит заполненную справку-подтверждение, он лишится права на следующий учебный отпуск. Как составную часть справки-вызова, справку-подтверждение также следует хранить не менее пяти лет (п. 165 Перечня).
Если обучающийся не сдал сессию, образовательное учреждение может не подписать справку-подтверждение, пока студент не закроет все свои "хвосты".
Закон не регламентирует, в какой срок работник обязан предоставить работодателю указанный документ, однако следует учитывать, что справка-подтверждение является для работника оправдательным документом. Перед тем, как предпринять какие-либо действия в отношении работника, для выяснения всех обстоятельств, следует обратиться в учебное заведение с запросом о предоставлении справки-подтверждения.
СпроситьРоль справки-подтверждения Добрый день! Перед началом сессии получила справку-вызов, отнесла на работу получила отпускные По окончании сессии осталось 2 долга, справку - подтверждение с ВУЗА не выдают (сессия провалена справка не выдается), на работе требуют данную справку. Вопрос: 1. Может ли работодатель сделать перерасчет з/п? 2. И какие вообще последствия не предоставления справки-подтверждения. Если да то где в законе данный факт прописан? Спасибо.
Согласно статье 173 ТК РФ, учебный отпуск предоставляется и оплачивается УСПЕШНО ОБУЧАЮЩИМСЯ студентам.
Провол сессии Вами означает, что Вы успешно обучающимся студетом не являетесь, учебный отпуск Вам не оплатят, а также пропущенные Вами дни работы могут посчитать прогулом.
СпроситьБыла на сессии. Остался 1 долг за сессию. Справку подтверждение принесла на работу. А работодатель требует помимо справки подтверждения еще справку о том, что не имею долгов за сессию. Говорят что если такой справки не принесу, сессию не оплатят. Это законно?
Да. работодатель оплачивает учебные отпуска только в случае УСПЕШНОГО ОБУЧЕНИЯ. Т.е. если есть тройки, то не оплатят.
СпроситьПосле сессии в бухгалтерию предоставила справку вызов и справку подтверждение, мне сказали что не оплатят, так как в справке подтверждение не написано что сессия сдана и нет слова справка-подтверждение.
Здравствуйте! В соответствии со ст. 177 ТК РФ документом, подтверждающим право на предоставление гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с получением образования, является справка-вызов. Форма этого документа утверждена приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 19 декабря 2013 г. N 1368. После завершения обучения работодателю предоставляется часть этой справки (после линии отрыва) с отметкой учебного заведения. Никакой справки-подтверждения Трудовым кодексом не предусмотрено.
СпроситьПеред началом сессии получила справку-вызов, отнесла на работу, получила отпускные.
По окончании сессии осталось 2 долга, справку - подтверждение с ВУЗА не выдают (сессия провалена справка не выдается), на работе требуют данную справку.
Вопрос:
1. Может ли работодатель сделать перерасчет з/п?
2. И какие вообще последствия не предоставления справки-подтверждения.
Если да то где в законе данный факт прописан?
Спасибо.
Вероятно вы поленились почитать мои ответы по сходным ситуациям, что обращаетесь лично.
1. Не может. Оплата учебного отпуска - это гарантия студентам заочникам, а не компенсация за сдачу или не сдачу сессии.
2. Просто пока вы не погасите задолженность по сессии, на следующую вас не вызовут.
Это судебная практика. Закон об этом напрямую ничего не говорит.
СпроситьЯ учусь в институте на заочном отделении. Сейчас на последнем 5 курсе. Получила справку вызов на сессию с 21 марта 2016. И сегодня узнаю, что меня отчисляют с 18 апреля 2016 за долги с 4 курса. Как обжаловать отчисление, если на сегодня остался один долг. Проблема в том, что я учусь в филиале он находиться в другом городе, а сессия сейчас идет в головном институте в другом городе. Как отстоять свои права или филиал прав.
У Вас есть ещё три дня, обратитесь в деканат и ректорат, узнайте почему за один долг отчисляющих и закройте его
СпроситьУ меня следующая ситуация: дочь учится на первом курсе МГГУ на платной основе. По итогам сессии у неё имеются задолженности по некоторым предметам. Мне понадобилась сейчас справка с её места учёбы для оформления субсидий, но мне отказались выдать такую справку, ссылаясь на то, что у дочери долги. Учёба за этот учебный год оплачена уже полностью. Имеют ли право отказать мне в справке (справка о том, что дочь является студенткой первого курса)
Скажите пожалуйста. Я обучаюсь в вузе заочно. Нахожусь на сессии по справке-вызов. Если я решила во время сессии отчислится, какую мне должны дать справку подтверждение для предоставления на работу? Если сессия с 7.06 по 11.07. Должны ли мне дать справку подтверждение этими же числами, если я отчисляюсь до начала установочных лекций на след. Год?
Я нахожусь в учебном отпуске по подготовке и защте ВКР, а также сдаче итоговых экзаменов.
Мною в отдел кадров была предоставлена справка-вызов на срок с 01.12.2009 - 31.01.2010.
По итогам защиты будет справка - подтверждение на эти же сроки. Отдел кадров просит помимо справки подтверждения, справку об успешной защите, в которой будет стоять дата защиты 26.01.2010, скажите будет ли считаться прогулом выход на работу 01.02.2010 согласно справке подтверждению?
Уважаемая Евгения!
Требования отдела кадров не предусмотрены законом. Если Ваш трудовой договор предусматривает 5- дневную рабочую неделю с выходными днями - суббота, воскресенье, то выход из ученического отпуска 01.02.2010 - Ваш первый рабочий день !
Успехов на экзаменах!
СпроситьУчусь на заочном отделении, 1 ое высшее образование, работаю в ДОУ. Предоставила заведующей и справку-вызов, и подтверждение, где указано, что я буду проходить сессию с 17.10.2013 по 17.01.2014. Вопрос вот в чём: бухгалтер требует такие справки-подтверждения на каждый месяц сессии, т.е. 3 шт, хотя в том подтверждении, которое я предоставила, ясно указано, что дано оно на 3 месяца. Права ли бухгалтер?
Если по заочной или очно-заочной (вечерней) формам обучения, то должны предоставляться дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка с след. случаях:
для прохождения промежуточной аттестации на первом и втором курсах соответственно - по 40 календарных дней, на каждом из последующих курсов соответственно - по 50 календарных дней (при освоении основных образовательных программ высшего профессионального образования в сокращенные сроки на втором курсе - 50 календарных дней); подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов - четыре месяца; сдачи итоговых государственных экзаменов - один месяц. Исходя из этого, я предполагаю что вы готовитесь к защите диплома или сдаче ГИА, справка должна предоставляться одна на весь срок сессии. Однако, если у вас все же промежуточная атестация, то предоставление такого большого срока сессии должно подтверждаться дополнительными справками, т.е. одна на 30 дней сессии, вторая и третья, причем не факт, что работодатель оплатит вам дополнительные 2 месяца.
Спросить
