Светлана
16.12.2015, 09:17
Режим неполного рабочего времени на предприятии - уволение при отказе и гарантии при расторжении трудового договора
Читать ответы (4)
На предприятии вводится режим неполного рабочего времени. Работники получили уведомление за 2 месяца об этом, в котором в случае несогласия работники увольняются по п.2 ч.1 ст.81 ТК РФ.Сохраняются при этом все социальные гарантии при увольнении по этой статье?
да, сохраняются - вы увольняетесь по сокращению - гарантии см. в ст. 178-180 и 261 ТК
СпроситьЮристы ОнЛайн: 109 из 47 431 Поиск Регистрация