И если патент оплачивает организация, при условии удержания суммы с работника, правильно ли это?

Влияет ли отпуск без сохранения заработной платы и отсутствие авансового платежа по НДФЛ на действительность патента

Работник-иностранец, работающий по патенту, берет отпуск без сохранения заработной платы, авансовый платеж по НДФЛ не производит, будет ли действителен этот патент, при въезде в страну? После очередного отпуска работник-иностранец, работающий на патенте, не вышел на работу, можем мы его уволить за прогулы или за окончание действия патента, авансовый платеж за это время не уплачен.

Читать ответы (1)

Правила ежемесячного удержания из заработной платы работника при наличии нотариального соглашения о выплате алиментов

Работник передал в бухгалтерию нотариальное соглашение о ежемесячном удержании алиментов престарелому родителю пенсионеру в твердой денежной сумме 35000 руб (70%) (заработная плата работника 50000 руб), спустя год на работника в бухгалтерию поступает два исполнительных листа от ССП на удержание из его заработной платы 50% в счет погашения кредитных долгов двум банкам. Как, в данном случае, бухгалтеру правильно производить ежемесячные удержания из заработной платы работника?

Читать ответы (3)

Возможность отмены учета дней отпуска без заработной платы при расчете компенсации - вопрос для юристов

Господа юристы. Хотелось бы у Вас проконсультироваться. При исчислении периода, за который предоставляется отпуск и при выплате компенсаций во время увольнения работника учитывается, сколько работник был за этот период в отпуске без сохранения заработной платы, и эти дни, за исключением 7 дней, увеличивают период, за который предоставляется отпуск. А вопрос такой: можно ли в организации приказом руководителя отменить учет дней отпуска без сзп при рассчете компенсации? Или это обязательное условие? С уважением, Ольга.

Читать ответы (1)

Организация в процедуре банкротства - Задолженность по заработной плате и действия судебных приставов

Наша организация находится в процедуре банкротства, заработная плата не выплачивалась. У судебных приставов находятся мои документы на выплату заработной платы с декабря 2014 г. Три недели назад организация перечислила задолженность по заработной плате судебным приставам, но перечислений по заработной плате работникам нет. Что мне делать? В какой срок судебные приставы обязаны перечислять заработную плату по исковым заявлениям?

Читать ответы (1)

Обязан ли работодатель письменно известить работника о составляющих начислениях и удержаниях выплаты отпускных

Согласно ст. 136 ТК РФ работодатель при выплате заработной плате обязан извещать работника в письменном виде о всех её составляющих и всех удержаний из заработка. Также он обязан выплатить отпускные за три дня до начала отпуска. Если отпуск начинается ранее, чем установлена выплата заработной платы, то работник узнает о начислении отпускных много позже, чем начнётся сам отпуск. Как это урегулировано законами? Обязан ли работодатель письменно известить работника о составляющих начислениях и удержаний выплаты отпускных до начала отпуска?

Читать ответы (1)

Рассчитываем удержания на доходы работника с зарплатой ниже МРОТ - имеем ли право?

В организацию поступило постановление об обращении взыскания на доходы работника, удержание производить в размере 50% от дохода. Работник устроен на 0,5 ставки и зарплата у него не превышает МРОТ. Как рассчитать удержание Имеем ли мы право производить удержания, если у него заработная плата меньше прожиточного минимума?

Читать ответы (1)

Насколько я смогла понять, сумма удержания не может превышать 50 %. Удержание произведено также с суммы премии к юбилею.

Поясните, пожалуйста, нет ли противоречия в ст. ст. ТК в части удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю за неотработанные дни отпуска при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск (увольнение по собственному желанию) и ст 138. Ограничение размера удержаний из заработной платы? Ситуация: Сумма удержания превышает сумму долга. Насколько я смогла понять, сумма удержания не может превышать 50 %. Удержание произведено также с суммы премии к юбилею. Права ли администрация? Заранее благодарна за скорый ответ. Валентина.

Читать ответы (1)

Возможно-ли кроме обращения в суд и трудовую инспекцию найти причину этого самостоятельно и как?

Организация не оплачивает больничные своим работникам, только 5 дней в год. с чем это может быть связано, если больничные оплачиваются территориальным фондом обязательного медицинского страхования, при условии обращения организации заработная плата-серая. Возможно-ли кроме обращения в суд и трудовую инспекцию найти причину этого самостоятельно и как?

Читать ответы (1)

Нарушение работодателем сроков патента и выплаты заработной платы - какие санкции ждут компанию?

Иностранец работает на основании трудового договора патент просрочен три месяца назад при этом заработная плата просроченный этот период выплачивалась трудовой договор не расторгнут. Какие санкции могут возникнуть в отношении работодателя в данной ситуации?

Читать ответы (3)

Законность удержания без согласия работника большей части его зарплаты в случае счётной ошибки бухгалтера

Является ли счётной ошибкой излишне начисленная бухгалтером сумма отпускных? Каков размер удержания переплаченной суммы? Ошибка была допущена в результате неправильного введения (вместо 42 дней, целых 56) в компьютер информации о количестве дней отпуска работника. Вправе ли удержать сумму в 2-3 тысячи, оставив работнику (невиноватому в этой ошибке бухгалтера) всего 400-700 рублей. Период, который работник проработал состовляет всего 2 недели после выхода из отпуска. Законно ли данное удержание без согласия работника большей части его зарплаты? И на что опираться, если права нарушены? Законно ли данное удержание без согласия работника большей части его зарплаты?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

И если патент оплачивает организация, при условии удержания суммы с работника, правильно ли это?

Новый Уренгой - онлайн услуги юристов