Надежда
10.12.2014, 09:11
Испытательный срок и сокращение в организации - что будет со временными работниками?
Читать ответы (2)
Устроилась на новую работу с испытательным сроком 3 месяца. Отдел создал директор под перспективы финансирования проекта. Перспективы не состоялись, организация может уйти в простой, а новый отдел вообще сократить. Можно ли рассчитывать на процедуру сокращения штатов с выплатой компенсации, находясь в испытательном сроке? Спасибо.
Да. Можно, если будет сокращение.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 69 из 47 429 Поиск Регистрация