Анастасия
10.01.2022, 13:58
Работник восстановлен в должности с взысканием суммы вынужденного прогула - что грозит работодателю?
Читать ответы (2)
Работник подал в суд на восстановление на работе, оплату вынужденного прогула и моральный ущерб. В ходе первого слушания выяснилось что на момент этого слушания работник уже трудится у другого работодателя. Каковы могут быть решения суда в отношении бывшего работодателя?
Взыскивается компенсация за вынужденный прогул с дня увольнения по день трудоустройства.
СпроситьИ компенсация морального вреда, если будет установлено, что увольнение все-таки было незаконным. Так что если уволили законно - приготовьтесь это доказать, здесь закон возлагает бремя доказывания именно на работодателя.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 91 из 47 431 Поиск Регистрация

