А, если я пенсионерка, мне тоже должны платить 2 месяца средний заработок при сокращении.

• г. Ярославль

А, если я пенсионерка, мне тоже должны платить 2 месяца средний заработок при сокращении.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Да. Должны. Третий месяц выплачивается при условии, что в течение 2-х недель после увольнения встанете на учет в Центр занятости.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здравствуйте. Если будете уволены по сокращению штатов, Вам при увольнении будет выплачено выходное пособие, также за Вами сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

Спросить

Ярославль - онлайн услуги юристов

Наталья
16.05.2017, 16:40

Начисление больничного при досрочном сокращении - оплата среднего заработка возможна?

При досрочном сокращении сокращении должны ли оплатить больничный, если ему было начислен средний заработок с момента увольнения до даты сокращения.
Читать ответы (2)
Екатерина
14.01.2016, 12:04

Права и выплаты при сокращении ставки и заключении срочного трудового договора на время декретного отпуска

Нужна помощь! Моя ставка подлежит сокращению 01 марта, по закону мне должны выплатить авансом средний заработок за март и далее, если я не трудоустроюсь, ещё два месяца выплачивать средний заработок. Но мне предложили заключить СРОЧНЫЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР сразу после моего сокращения, на время декретного отпуска одного из сотрудников. На какие выплаты я имею право потом, после выхода сотрудника? И что я должна получить 01 марта при сокращении, если соглашусь остаться? Очень жду ответы на мои вопросы.
Читать ответы (1)
Наталья Никалаевна
06.06.2017, 15:49

Какие компенсации положены работающей пенсионерке при сокращении в связи с ликвидацией?

Я работающая пенсионерка, попадаю под сокращения в связи с ликвидацией. Мне при вручении уведомления о сокращении сказали, что мы получим при увольнении компенсацию за отпуск, и за 1 месяц средний заработок, а если встану на биржу труда то там выплатят ещё за 1 месяц. Так ли это на самом деле?
Читать ответы (1)
Татьяна
10.09.2015, 20:09

Оформление и выплата пособий при сокращении в период декретного отпуска и ликвидации организации

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. 14 сентября снова ухожу в декретный, а 19 октября ликвидация организации. Какие документы должны мне предоставить при сокращении, для последующего оформления всех пособий? Должны ли мне платить два месяца после сокращения средний заработок по нетрудоустройству, если у меня будет больничный по беременности и родам?
Читать ответы (1)
Евгений
20.05.2009, 17:45

Вопрос: в какой момент увольняемому работнику должны выплатить средний заработок за второй месяц?

При сокращении работника ему полагаются следующие выплаты: выходное пособие, а также за ним сохраняется средний заработок на период трудоустройства, но не свыше 2-х месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). В искл. Случаях средний заработок сохраняется и на третий месяц. Вопрос: в какой момент увольняемому работнику должны выплатить средний заработок за второй месяц? Сразу при увольнении или по истечении этого второго месяца со дня увольнения? И соответственно когда должы выплатить третий средний заработок? Работник должен в течение или по истечении 3 месяца нести справку из службы занятости? И еще вопрос, если работник сразу после увольнения нашел новую работу, то полагаются ли ему данные выплаты (средний заработок за второй месяц)?
Читать ответы (1)
Марина
16.11.2018, 16:52

Как биржа труда должна осуществлять выплаты по истечении трех месяцев после сокращения работника

При сокращении работника, организация платит в течении трех месяцев, средний заработок. А по истечении трех месяцев, биржа труда, как должна осуществлять выплаты? Процент от средней заработной платы, или прожиточный минимум и все?
Читать ответы (1)
Елена
26.09.2015, 07:21

Выплаты при сокращении - какие суммы положены пенсионерам при увольнении по сокращению штата

Скажите, если увольняется по сокращению штата пенсионер, ему положены все выплаты при сокращении (средний заработок за 1 месяц, за второй и за третий если встал на учет в центр занятости)
Читать ответы (3)
Татьяна
20.04.2016, 06:06

Обязан ли работадатель выплатить средний заработок при сокращении за неполный третий месяц пропорционально

Обязан ли работадатель выплатить средний заработок при сокращении за неполный третий месяц пропорционально, если человек в течении этого месяца устраивается на работу? Сокращение 11.02.16. Устраивается на работу 30.04.16. Справку ЦЗ не дает, объясняя тем, что работодатель обязан выплатить средний заработок по 30.04 на основании записи в трудовой книжке новым работодателем. Правильно ли это, и где это прописано?
Читать ответы (1)