Проблемы с приемом на новую работу из-за неправомерных действий отдела кадров предыдущего предприятия
При появлении свободной вакансии, меня пригласили на это место. Я уволился с предыдущего места работы, на котором проработал 2 месяца и написал заявление о приёме меня на новую работу. При устройстве, отдел кадров сделал звонок на предыдущее место работы. Отдел кадров предыдущего предприятия дал на меня информацию после которой на моём заявлении появилась резолюция Психически неуравновешенный и отказ в приёме на работу. В итоге я уволился с одной работы и не попал на другую. Правомерны ли действия сотрудников отдела кадров предыдущего предприятия? ? ? Этот диагноз был вынесен мне на основании слухов и домыслов. При этом ничего не было сообщено о моих профессиональных навыках и других достоинствах.
Здравствуйте! Подайте исковое заявление в суд на отдел кадров предыдущего места работы на клевету и порочащую Вас информацию.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 68 из 47 430 Поиск Регистрация