Ольга Владимировна
17.07.2015, 05:07
Может ли работодатель отправить сотрудника в отпуск по умолчанию при отсутствии заявления
Читать ответы (1)
Один наш сотрудник официально вышел в отпуск с 01.04.16г по 11.03.16г, он еще не вышел на работу хочет брать отпуск безсодержания. Что мне сделать и как отправить его в отпуск БС и с какой датой он должен писать заявление? заранее спасибо!
Юристы ОнЛайн: 103 из 47 431 Поиск Регистрация