Срок предоставления документов для получения оплаты за второй месяц после увольнения
Меня уволили по сокращению штатов. Дата сокращения 4 марта и мне в эту дату должны выплатить все задолженности и выходное пособие за один месяц т.е. за март. Вопрос-когда я должен предоставить документы работодателю для получения оплаты за второй месяц, по прошествии второго месяца или в начале второго месяца? Или вообще оплата за два месяца должна производиться в день сокращения? И достаточно ли копий только трудовой?
Здравствуйте. 4 апреля написать заявление о выплате за второй месяц и копию трудовой (последний лист), за третий, если не будете трудоустроены, 4 мая написать заявление о выплате, предоставить заявление, копию трудовой, справку с Биржи труда.
СпроситьЗдравствуйте!
Для получения среднего заработка за второй месяц необходимо после окончания второго месяца после увольнения предоставить работодателю трудовую книжку, чтобы работодатель увидел, что Вы не трудоустроены (ст. 178 Трудового кодекса РФ).
СпроситьДокументы можете предоставить после 4 апреля.Трудовая-в оригинале.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 70 из 47 431 Поиск Регистрация