Ситуация с уменьшением оклада и нелегальными выплатами - возможно ли привлечение работодателя к уголовной ответственности?

01.04.2016, 19:26

• г. Хабаровск

При устройстве в организацию был заключён трудовой договор в котором прописан оклад 30000 рублей. После без каких либо дополнительных соглашений оклад был уменьшен до 8000 рублей, и зарплату работодатель стал выплачивать 8000 белая, 22000 чёрная. Так зарплата выплачивалась 4 месяца. Когда я попросила справку 2 НДФЛ, то я увидела сумму отчислений в налоговую от 8000 рублей, и задала вопрос работодателю. На что он сказал что дополнительное соглашение я подписывала, но при этом отказывается мне его показать. И в скоре мне пришлось уволиться из-за этой ситуации. Расчёт я получила согласно окладу в 8000 рублей. Могу ли я обратиться в прокуратуру с требованием о привлечении работодателя к уголовной ответственности за предоставление заведомо ложных данных об исчислении в налоговый орган и за проделку документов, а именно за подделку моей подписи на дополнительном соглашении которого я в глаза не видела? Спасибо)

Читать ответы (3)

Дополнительное соглашение
Привлечение работодателя к ответственности
Привлечение к уголовной ответственности

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Сушков М.В. 4.5

01.04.2016, 19:32,

г. Кандалакша

Здравствуйте. Обратитесь с жалобой в прокуратуру (ст. 10 ФЗ "О прокуратуре РФ") и трудовую инспекцию (ст. 353 ТК РФ)

В жалобе должны быть указаны:

- наименование государственной инспекции труда или прокуратуры;

- фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) заявителя;

- почтовый (электронный) адрес, по которому должен быть направлен ответ;

- суть жалобы (указывается событие или предполагаемые нарушения трудовых прав), наименование работодателя, место его нахождения;

- личная подпись заявителя;

- дата

Спросить

Адвокат

Шамолюк И.А. 4.5

01.04.2016, 19:33,

г. Видное

Конечно можете писать жалобу в Прокуратуру.

Спросить

Юрист

Утемова А.С. 4.3

02.04.2016, 09:09,

г. Хабаровск

вы можете взыскать с организации недополученную заработную плату, если в ТД была прописана сумма в 30 000 р...так же отчисления во внебюджетные фонды моральный вред и судебные расходы...если обратитесь в суд

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 39 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Ситуация с уменьшением оклада и нелегальными выплатами - возможно ли привлечение работодателя к уголовной ответственности?

Хабаровск - онлайн услуги юристов