Как доказать работодателю, что должен выйти на работу в свою смену, следуя больничному листу?
199₽ VIP

03.04.2016, 10:33

• г. Воронеж

По больничному листу приступить к работе следует 26 числа (работаю 2/2 по 12 часов напр: 24-25 и 28-29) то есть в свой выходной. Если я правильно понял то выходить я должен в СВОЮ смену не смотря ни на что, но тем не менее, если так, то чем мне доказать это начальству ведь они утверждают что выйти я должен был 26 то есть не в свою смену. Как быть? Есть статья в ТК или какое нибудь положение? Что либо что можно предьявить кроме: А я вот прочитал... спасибо.

Читать ответы (5)

Приступить к работе
Работаю по 12 часов

Ответы на вопрос (5):

Юрист

Манин В.П. 4.5

03.04.2016, 10:29,

г. Иваново

В свой выходной работник должен отдыхать и привлекать его к работе можно только с его согласия.

Спросить

Юрист

Калашников В.В. 4.6

03.04.2016, 10:36,

г. Пермь

Это лучший ответ

В соответствии со ст. 113 ТК РФ работа в выходные и праздничные дни запрещается. Сошлитесь на эту норму.

Спросить

Юрист

Кандакова А.В. 4.7

03.04.2016, 10:36,

г. Чита

Если не было изменения графика работы согласно ст. 103 ТК РФ (Графики сменности доводятся до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в действие), то Вы должны выходить в свою смену.

Несмотря на больничный.

Спросить

Автор вопроса

Сергей

03.04.2016, 10:35,

г. Воронеж

Это я понял. Вопрос в другом: чем это доказать? Где в ТК это обясняеться?

Спросить

Юрист

Прокопенко Н.В. 4.7

03.04.2016, 11:09,

г. Сергиев Посад

Конкретно Ваша ситуация в ТК не описана. Но, в больничном листке всегда пишут - приступить к работе ХХ(указывается следующий календарный день после закрытия больничного). В случае, если у работника 5-тидневная рабочая неделя, а в больничном указан день приступления к работе суббота или воскресенье, ни у кого не появляется сомнений, что он должен выйти на работу в субботу или воскресенье! Именно потому, что в соотв. со статьей 113 ТК РФ работа в выходные дни запрещена. В Вашем случае работает такая же норма - Ваши выходные - это выходные и выходить на работу Вам нужно в свой первый рабочий день.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 31 из 47 432 Поиск Регистрация