Суков Александр Викторович
24.09.2014, 07:32
Возможно ли работать по совместительству в учреждении дополнительного образования во время отпуска без содержания?
Читать ответы (1)
Ухожу в декретный отпуск в середине мая, а ежегодный отпуск в моем учреждении начинается с 15 июня работаю педагогом дополнительного образованмия детей, т. е я недоработаю 1 месяц! Выплатят ли мне ежегодный отпуск помимо декретного? И те же самые вопросы касаемо работы по совместительству?
Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 41] [Статья 260]
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
Спросить