Валерия
23.07.2010, 09:37
Хотя по закону предыдущий директор имеет полное право занять должность, которую занимала до родов.
Читать ответы (2)
Здравствуйте! Единственный учредитель принял решение об освобождении директора от должности, пока последний находился на больничном. Назначен новый директор. Должны предыдущего директора ознакомить с решением? В какой срок и каким образом? Какая норма ТК РФ регулирует этот вопрос?
Заранее спасибо!
