Павел Леонидович
16.05.2014, 22:03
Проблемы с продлением отпуска по уходу за ребенком - жена вступает в конфликт с работодателем
Читать ответы (1)
Правильно ли то что заставляют писать заявление отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет когда по ТК РФ изначально предоставляется до 3 лет. и если не написать на продление могут ли сразу уволить за прогулы либо по окончании 3 летнего отпуска?
Здравствуйте! Правомерно,отпуск до 1,5 лет-оплачивается ,от 1,5до 3 лет-нет.Уволить за прогулы могут по достижению ребенком 3 лет.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 104 из 47 431 Поиск Регистрация