Михаил Владимирович
05.05.2015, 16:13
Соответствует ли выплата заработной платы согласно трудовому договору?
Читать ответы (1)
В трудовом договоре стоит оклад 8000 руб. и нет графика или режима работы. В расчётном листочке расчёт ведётся из расчёта 3-х часового рабочего дня и оклада 4000. Работаю я по 6 часов минимум. Как быть?
В трудовом договоре обязательно указывается режим рабочего времени и времени отдыха (если для данного работника он отличается от общих правил, действующих у данного работодателя) (ст. 57 Трудового Кодекса РФ). Ваши права нарушаются. Обратитесь с жалобой в прокуратуру или Трудовую инспекцию
СпроситьЮристы ОнЛайн: 20 из 47 431 Поиск Регистрация