Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Условия ухода с работы после законного отпуска - компенсация, возврат отпускных или их вычет?

09.04.2016, 20:17
• г. Череповец

Педагог устроился на работу 1 сентября. С 1 июля по графику законный отпуск. Вопрос:

1. Если работник отгуляет отпуск и сразу же уволится, не потребуют возврат отпускных?

2. Если получит отпускные и сразу же уволится (не отгуляв отпуск) вычтут отпускные?

3.Если уволиться, не отгуляв отпуск и не получив отпускные, будет ли выплачена компенсация?

Как выгоднее поступить в данной ситуации, как лучше уволиться?

Читать ответы (2)
КАК ПОСТУПИТЬ В ДАННОЙ СИТУАЦИИ Если не отгулял отпуск Будет ли компенсация Не получил отпускные Отпуск и отпускные
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте!

1. нет

2. не сможет уволиться - так как уже будет в отпуске

3. да

Спросить

Выгоднее всего Вам будет Написать заявление на полный отпуск (28 календарных дней), а через 14 дней написать заявление на увольнение. Кроме того, можете и без отпуска уволиться. Не забывайте про правило, что работодатель имеет право Вас заставить 2 недели отработать

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Череповец - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ирина
07.06.2022, 20:48

Как оптимально уволиться, чтобы пересчитать пенсию - до или после отпуска?

Я учитель, хочу уволиться, чтобы пересчитали пенсию, но я с 1 июня в отпуске, отпускные получила, как лучше поступить: уволиться с 30 июня, не догуляв отпуск или догулять и уволиться с 30 июля, как выгоднее финансово?
Читать ответы (2)
Михаил
24.01.2014, 13:53

Можно ли требовать возврат части отпускных при увольнении в состоянии отпуска?

Устроился на работу в июле 2012 г получил отпускные в январе 2013 потом так же получил отпускные в январе 2014 и находясь в отпуске решаюсь уволиться, и мне говорят что я должен вернуть часть отпускных. Законно ли это?
Читать ответы (1)
Ольга
19.08.2015, 12:12

Расчет компенсации за просрочку выплаты отпускных преподавателю

Преподаватель вышел в отпуск с 3 июля по 27 августа на 56 календарных дней. Отпускные были выплачены не вовремя. 4 июля было выплачено 33% отпускных за июль,20 июля 67% июльских отпускных. 25 июля 33% августовских отпускных и 19 августа оставшиеся 67% . Как рассчитать компенсацию за просрочку?
Читать ответы (1)
Евгений
25.06.2016, 14:34

Вопросы законности выплат отпускных при увольнении во время отпуска

Я вышел в отпуск, получил отпускные. Но через неделю нашел другую работу и решил уволится. Работодатель сказал если уволится сейчас то придётся обратно выплатить часть отпускных так как отпуск недогулял, а потом он выплатит компенсацию сказал. И говорит чтобы я увольнялся в последний день отпуска чтобы сохранить отпускные. Скажите законно ли это?
Читать ответы (2)
Анастасия Сергеевна
18.05.2016, 18:03

Оформление заявления и приказа - возврат отпускных работнику, который взял отпуск

Такая ситуация. Работник ушел в отпуск, получил отпускные, через два дня выходить на работу собрался. Как оформить заявления от работника и приказ с возвратом отпускных? В дальнейшем ему нужен этот отпуск и отпускные.
Читать ответы (1)
Н.П.Д.
16.06.2022, 09:59

Педагог в отпуске - нужно ли возвращать часть отпускных при увольнении?

Нужно ли вернуть часть отпускных в след ситуации. Я педагог. С 1 июня по 26 июля в отпуске. Хочу уволиться с 27 июля. В бухгалтерии сказали, что нужно вернуть отпускные за 12 дней, так как принята на работу 15 августа и мне положен отпуск 44,а не 56 дней, потому что не отработала полный год и отпускные в полном объёме мне были начислены авансом.
Читать ответы (2)
Татьяна Владимировна
27.07.2015, 10:38

Работник, выражающий желание уволиться во время отпуска - как поступить и что делать с отпускными и отработкой?

Работник, проработавший 9 мес (с 01.10.14) с 01.07.15 находится в очередном отпуске (по 31.07.15 включительно). Отпускные выплачены в полном объеме. Сегодня, данный работник написал мне в письме по эл. почте, что по семейным обстоятельствам хочет уволиться, не выходя из отпуска. Заявления от работника не поступало. Как поступить в данном случае? Что делать с перерасчетом отпускных, с отработкой 2-х недель? Спасибо. Татьяна.
Читать ответы (2)
Оксана
27.03.2016, 13:44

Вопрос о возможности увольнения во время учебного отпуска и возврате части полученных отпускных

Нахожусь в учебном отпуске-диплом. Учебные отпускные заплатили сразу за весь отпуск. Могу ли я уволиться во время учебного отпуска инужно ли будет возвращать часть отпускных учебных?
Читать ответы (2)
Наташа
26.01.2015, 08:41

Что произойдет, если уволиться из отпуска - проблемы, трудовая книжка и возврат отпускных

Скажите пожалуйста если я ушла в отпуск и уже получила отпускные но решила уволиться находясь в отпуске месяц, будут ли с увольнением проблемы, отдадут ли мне трудовую и не потребуют ли возвращения отпускных?
Читать ответы (1)