Марьяна
16.03.2012, 10:18
Либо с учетом 2-х недель отработки либо последний рабочий день до того как он ушел на больничный.
Читать ответы (1)
Сотрудник написал заявление на увольнение за две недели. Через несколько дней сел на больничный и собирается выздороветь в последний рабочий день для получения трудовой книжки. Может ли работодатель перенести дату увольнения на поздний срок для передачи дел? Спасибо.
В данном случае у работодателя нет права перенести дату увольнения на более поздний срок
СпроситьЮристы ОнЛайн: 40 из 47 432 Поиск Регистрация
