Может ли директор ресторана списать недостачу с зарплаты поваров и наложить штраф в размере 30000 рублей?
Меня зовут Сергей. Я работаю поваром в ресторане, я официально устроен по трудовому договору. Наша директор решила поменять поваров, для этого она занимаеться выживанием различными гнусными путями. На прошлой недели приходила СЭС, мы есстественно все помыли, подготовились.. в итоге со слов Директора её оштрафовали на 30000 тысяч рублей! И она сказала что если мы сами не уволимся, то она повесит их на нас! И другой момент, снимали ривизию, появилась недостача 10 тысяч рублей.
Дак вот у меня вопрос, уважаемые Юристы, подскажите пожалуйста, имеет ли наш Директор право, списать на нас недостачу и заставить нас платить этот так называемый штраф 30000 тыся рублей. Заранее спасибо за ответ.
" со слов Директора её оштрафовали на 30000 тысяч рублей!И она сказала что если мы сами не уволимся,то она повесит их на нас" - не сможет этого сделать.
Если являетесь материально ответственными лицами, можете нести ответственность за недостачу. но инвентаризация должна проводиться с вашим участием, документироваться. Объяснения берутся.
Я так думаю - Вам стоит продолжать работать и ничего добровольно не платить
СпроситьНе имеет. Ответственность персональная или физического, или должностного лица или юридического.
По недостаче. Смотрите Постановление Минтруда РФ от 31 декабря 2002 г. N 85 "Об утверждении перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности.
Ваша должность не попадает в указанный перечень, вы не подлежите полной материальной ответственности, даже если с вами заключили соответствующий договор.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 136 из 47 431 Поиск Регистрация
Неофициально работающие сотрудники обвинены в недостаче на 48 тысяч рублей - что делать?
Недосдача зарплаты - куда обратиться при работе поваром без официального трудоустройства?
Меня зовут Регина. Руководитель ресторана хочет перевести беременную директора на должность повара - правомерно ли это?
