Изменения в рабочем графике воспитателей в детском дошкольном учреждении вызывают вопросы о возможных последствиях для персонала

• г. Волгоград

Скажите пожалуйста, работаю в детском дошкольном учреждении в должности воспитателя, с прошлого года чтобы сэкономить бюджет заведующая убрала нам смежные часы, поясняю: рабочий график у нас посменно т.е. с 7.00 до 14.00 и с 12.00 до 19.00 то есть с 12.00 до 14.00 у нас смежные два часа. Так вот на собрании решили эти два часа убрать то есть получается когда я со второй я выхожу не к 12.00, а к 14.00 и когда они накопятся выходить и отрабатывать их на другой группе. У меня одна ставка. Скажите при увольнении рни с меня могут потребовать чтобы я их отработала или получается документально это ни где не отражается?!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Нет, заставлять Вас их отрабатывать работодатель не имеет права. Заявление на увольнение за 2 недели и всё.

Спросить

Волгоград - онлайн услуги юристов