Юлия
19.11.2017, 06:22
Проблема с поверкой сотрудника без предоставления ТК и нарушение ТК из-за ошибки в датах приема и увольнения
Читать ответы (1)
Сотрудников увольняют и принимают в другую организацию, остались одни декретницы. Как их правильно уволить/принять? Не выходя из отпуска по уходу за ребенком, она пишет заявление на увольнение. Следующей датой-заявление на прием в новую организацию. С какой даты ей написать заявление на предоставление отпуска по уходу за ребенком, нужно ли отработать один день или дата приема на работу может совпадать с датой предоставления отпуска?
Здравствуйте! Дата может совпадать.
СпроситьУволить можно только на основании заявления декретницы. Заявление на прием на работу в новую организацию и заявление на отпуск могут быть от одной даты.
Спросить