Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Имеет ли право работодатель уменьшить количество дней отпуска, если график отпусков (именно с таким количеством) уже утвержден?

12.04.2016, 14:14
• г. Пермь

Имеет ли право работодатель уменьшить количество дней отпуска, если график отпусков (именно с таким количеством) уже утвержден?

Читать ответы (2)
Количество дней отпуска
Уменьшили отпуск
График отпусков
Ответы на вопрос (2):

не имеет права

Спросить

График отпусков является локальным нормативным актом и обязателен как для работника, так и для работодателя. Ст. 123 ТК РФ . Перенесение отпуска или его части на другой срок только с согласия работника , как собственно и разделение отпуска на части (предоставление части отпуска) - ст. 124, 125 ТК РФ

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Пермь - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги