Михаил
11.06.2009, 16:23
В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.
Читать ответы (2)
Что делать если работник взял трудовую книжку под расписку и отказывается возвращать и еще и увольняется говорит что запись об увольнении ему не нужна.
Трудовую книжку работник взял под свою ответственность, расписавшись в ее временном получении на руки.
Спросить