Как правильно написать заявление о приостановке выполнения должностных обязанностей до полного погашения задолжности по зарплате
Работодатель выплачивает зарплату по 10 - 30% каждые 15 дней. На данный момент жду очередные % расчета еще за январь месяц 2016 года. Могу ли я приостановить выполнения должностных обязанностей до полного погашения задолжности, если могу то как правильно написать заявление?
В произвольной форме, с указанием размера задолженности и за какой период.
Спросить
Если выплата заработной платы задержана на срок более 15 дней, то в любой день после этого работник может воспользоваться правом, предусмотренным ч. 2 ст. 142 ТК РФ, и приостановить работу до момента ее выплаты (письмо Минтруда России от 25.12.2013 N 14-2-337). Об этом он должен письменно известить работодателя.Заявление пишется в произвольной форме
Отказ работника от работы по причине невыплаты ему заработной платы является одной из форм самозащиты трудовых прав (ст. 379 ТК РФ). При этом согласно п. 57 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 приостановить работу работник может независимо от наличия вины работодателя в невыплате заработной платы.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 82 из 47 431 Поиск Регистрация
Челябинск - онлайн услуги юристов
Направление заявления о перерасчёте зарплаты из-за невыплаты обещанной суммы сотруднику на основе выполнения плана
Советы по составлению заявления на неотгуленный за прошлые года отпуск и правильному расчету отпускных
По закону я имею право приостановить выполнение своих должностных обязанностей до погашения задолженности.
Ответственность работодателя за нерегулярную выплату алиментов и место подачи заявления
Каковы следующие шаги, когда работодатель не выплачивает зарплату за определенный период, несмотря на продолжение работы
Сотрудники требуют выплаты зарплаты - образец заявления о приостановке работ до погашения задолженности.
Ответственность работодателя за не выполнение законных обязанностей в случае задержки выплаты зарплаты
Возможность замены года заработка при расчете больничного листа в 2016 году - анализ ситуации и правила оформления заявления
