Вопрос таков, учитель берет отпуск без сохранения заработной платы например 1,2,3,4
, (5 метод день он его исключат) 6,7 снова берет, имеет ли он право исключать 5 е число-метод день? Следует иметь в виду, что методический день -
это рабочее время педагога, предназначенное для повышения педагогического
мастерства как посредством самоподготовки, так и через коллективные формы
повышения квалификации.
Учитель не обязан присутствовать в школе в свой свободный от занятий
день, если на этот день не предусмотрено никаких общешкольных мероприятий, в
которых он был бы задействован, и не должен представлять каких-либо отчетов
администрации школы о том, чем он занимался в этот день.
Может по соглашению с работодателем
Спросить
Отпуск без сохранения предоставляется по соглашению с работодателем. Если работодатель не возражает, то можно исключить 5 число.
Спросить
