
Бородина алена
22.02.2015, 20:13
Спор о правомерности лишения части премии без приказа - головное управление требует возмещение разницы
Читать ответы (1)
Начальник, за нарушении трудовой дисциплины, лишил премии бригаду работников, не уведомив их об этом ни приказом, ни каким-либо другим документом. Можно ли вернуть премию (при лишении премии потеряли 1/3 от зарплаты). Спасибо.
Алексей! В вашей организации должно быть "положение о премировании" в котором указывается размер % обычно это 30-40% за нарушение трудовой дисциплины, во многих организациях бывает когда работнику за дисциплинарные взыскания вообще не платят премию за квартал или месяц. Это нарушение.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 27 из 47 431 Поиск Регистрация


