Работаю в большой транспортной компании, норма в сутки 600 км, суточные (командировочные) входят в мотивацию. З/п приходит на карту из 2 х частей разъездной характер и основная: км,т погрузки, часы по пут. листу. Ем свою З/П.В среднем 30000 график 20 раб-10 вых.

З/п приходит на карту из 2 х частей разъездной характер и основная: км,т погрузки, часы по пут.

Как учитываются рабочие часы при разъездном характере работы?

При разъездном характере работы как учитываются рабочие часы? У меня разъезной характер и участок моей деятельности очень большой Красноярский край! Время окончания работ учитывается по времени возвращения в родной город или как?

Читать ответы (4)

Отказ в начислении командировочных при разъездной работе - нарушение статьи 168 ТК РФ?

О командировочных. Вкратце опишу ситуацию - у меня в договоре написано что работа разьездного характера. Я живу и работаю в южно сахалинске, но раз или два раза в месяц езжу в поездки по работе сроком на неделю. Раньше я оформлял командировочные документы и мне начисляли командировочные и компенсировали расходы (на гостиницу итд) а с этого месяца командировочные начислять отказываются мол разьезднои характер работы. При этом мне платят суточные за работу на базе в южно сахалинске и в поездках, с этих денег удерживают налоги. Вопрос в следующем, нет ли нарушения статьи 168 Тк РФ и обосновано ли мне отказывают в начислении командировочных?

Читать ответы (1)

Суточные выплачиваются водителю на предприятии при 11-часовом скользящем двухбригадном графике работы на лесовозе?

Я работаю водителем на предприятии, на лесовозе и в договоре у меня написано 11 часовой скользящий двух бригадный график, разъездной характер работы в пути. Должны ли мне платить суточные?

Читать ответы (1)

Оплата часов в праздничные дни и сверхурочные часы при сменном графике работы

Я работаю по сменному графику сутки через двое. Как должны оплачиваться часы в праздничные дни и часы отработанные сверх месячной нормы. Например май-месячная норма 152 часа, а я отработал 264 часа (11 смен)?

Читать ответы (2)

Спор о суточных командировочных в условиях Крайнего Севера - 2000 руб. vs 700 руб. - как решить?

Вопрос о суточных командировочных при выполнении работ в условиях Крайнего Севера. Наша коммерческая организация установила суточные командировочные на одного сотрудника 2000 руб. Организация по заявке которой был отправлен сотрудник отказывается оплачивать командировочные 2000 руб сутки ссылаясь на установленные законом 700 руб. Как можно решить эту ситуацию? Кто прав?

Читать ответы (3)

Возможно ли не оплачивать суточные командировочные при краткосрочной командировке согласно договору разъездной работы?

Можно ли не оплачивать суточные командировочные если командировка не заняла суток, работник в этот же день вернулся и характер работы у работника по договору разьездной.

Читать ответы (1)

На вопрос, почему не оплачивают остальные 7 часов как переработку (у компании нет возможности давать вых.

С мая по сентябрь работал в командировках, основная работа в Москве, командировки вне Москвы. Зарплата: оклад (40 часов в неделю). График: 15 дней работаю, затем 15 дней отдыхаю. В командировках работал в среднем по 15 часов в день. Мне оплатили каждый день в командировке - как 8 часов работы в день плюс командировочные деньги (3000 руб/в день). На вопрос, почему не оплачивают остальные 7 часов как переработку (у компании нет возможности давать вых. дни за переработку), получил ответ, что вместо оплаты 7-ми часов мне платят командировочные (3000 руб/в день). Могу ли я, в соответствии с ТК, получить с компании оплату моих переработок. Спасибо, с уважением Максим.

Читать ответы (1)

Как отменить погрузку обратным грузом на авто и не заплатить штраф - права перевозчика.

Взяла погрузку обратным грузом на авто, погрузка через 2 суток, позвонила заказчику отменить погрузку за 2 суток, так как груз не подходит по параметрам, заказчик говорит выставит срыв погрузки 20 %, но я уверена, что я имею право за сутки отказаться от погрузки, так ли это?

Читать ответы (1)

Суточные при командировках - действительно ли работодатель может отказать в их выплате?

Моя работа связана с командировками. Оформляю обычный набор документов (приказ, служебное задание, командировочное удостоверение), проживаю в гостинице. Работодатель отказывается выплачивать суточные на основании того, что в трудовом договоре есть фраза Разъездной характер работы. Законно ли это?

Читать ответы (1)

Как определить и начислить зарплату для диспетчера в транспортной компании

Основная работа у меня диспетчера в транспортной компании, по совместительству работаю бухгалтером и кадровиком. Как начислять мне з/плату и сколько в среднем платить?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59