Я нахожусь в декрете но сегодня мне позвонили и сказали что в связи с реконструлизацией мне нужно написать заявление об увольнении и потом написать заявление о приеме в другое подразделение но при этом я должна на один день выйдти из декретного отпуска для увольнения на сколько это заеонно и если я решу увольняться положенна ли мне компенсация при увольнении и если я не соглашусь писпть заявление как мне это обосновать в отделе кадров?

Если Вы напишете заявление об увольнении по собственному желанию, никаких выходных пособий Вам не положено. Не пишите такого заявления. Просто откажитесь выходить досрочно из декрета и писать заявление об увольнении по собственному желанию. У Вас нет этого желания - вот Ваш аргумент

Сообщение о необходимости написания заявления об увольнении и приеме в другое подразделение в период декретного отпуска

Компенсация при увольнении после декретного отпуска - права и возможности

Я сейчас нахожусь в декретном отпуске, хотела выйти на работу там грозят увольнением по статье. Если я сама напишу заявление об увольнение по собственному желанию, положена ли мне какая нибудь компенсация при увольнении после декретного отпуска.

Читать ответы (2)

Невозможность оформить увольнение в день последней рабочей смены и необходимость написания безсодержательного заявления

У меня на последний день увольнения выпадает рабочая смена, потом идут выходные, в отделе кадров мне сказали что оформить увольнение я могу только в понедельник, т. е через два дня, при этом я должна написать на эти дни заявление без содержания. Правильно ли это?

Читать ответы (1)

Увольнение в порядке перевода - должны ли дата увольнения и приема на работу совпадать?

Если увольнение в порядке перевода, то дата увольнения и приёма на работу одна? Мне из отдела кадров сказали написать заявление на увольнение с 31 декабря 2015 г. а о приёме на работу с 01 января 2016 г. Это верно?

Читать ответы (1)

Увольнение и новая работа в декрете - возможно ли такое?

Я в декретном отпуске. Ребенку 2 года. Пособия не получаю. По окончании декретного отпуска собиралась уволиться так как живу в другом городе. Недавно мне позвонили и сказали что фирму закрывают и у меня есть 2 варианта. Написать заявление об увольнении и попрощаться сразу или написать заявление об увольнении и потом о принятии в другую фирму, которая принадлежит им. Можно ли декретнице увольняться, потом приниматься в другую фирму и при этом остаться в декрете?

Читать ответы (1)

Как правильно составить заявление об увольнении находясь в отпуске и какие важные моменты указать в нем?

Нахожусь в отпуске в другом городе. Хочу написать заявление на увольнение находясь в отпуске до 14.09.2014 г. и отправить его заказным письмом. Подскажите, пожалуйста, как мне правильно составить текст заявления об увольнении, каиеи моменты я должна указать в данном заявлении? Какую дату увольнения мне проставить, если 14.09.2014 г. воскресенье и у меня не рабочий день и отдел кадров так же не работает (могу ли я проставить дату увольнения 12.09.2014 г. - пятница)? Какой последней датой отправки заказного письма я располагаю? Спасибо.

Читать ответы (1)

Требование увольнения при нахождении в декрете - мои права и возможности

Ситуация такая, в мае 2010 я устроилась работать в частную организацию, меня приняли на время декретного отпуска основного сотрудника. За это время она родила первого ребенка, затем не выходя из отпуска-родила второго, я все продолжала за нее работать. Потом и я забеременела, ушла в декрет, получала пособие до 1,6 лет. Через 2 дня дочке 1,6 года. Сегодня мне сказали что я должна написать заявление об увольнении, т.к. та девушка собирается выходить на работу. Имеют ли право требовать от меня увольнения если я нахожусь в декрете, но при этом числюсь в этой организации лишь на время декретного отпуска основного сотрудника. И еще что делать, если я уже написала это заявление по собственному? Я сначало сделала, а потом подумала. Заявление об увольнении с 7.01.15, т.е на сегоднешний день я еще числюсь в этой организации. Можно ли отозвать заявление об увольнении по собственному, как это правельно сделать если работодатель не захочет этот отзыв принимать? Я.

Читать ответы (2)

Вопрос о компенсации неиспользованного отпуска за период 2003-2006 годов при увольнении

Работаю в фирме с 2003 года. Собираюсь увольняться. С 2003 по 2006 год в отпуске не был. Положена ли мне компенсация при увольнении за неиспользованный отпуск за этот период (2003-2006) ? В отделе кадров говорят, что не положено, что сроки отпусков сгорели согласно конвенции. Правомерно ли это и как отстоять свои права после увольнения?

Читать ответы (1)

Необходимость двух заявлений в отделе кадров при увольнении из декретного отпуска с отработкой

Скажите пожалуйста, я в декретном отпуске, пришла в отдел кадров писать заявление на увольнение, мне сказали что нужно написать два заявления, одно, что прошу принять меня на работу с декретного отпуска, с последующим увольнением, и второе заявление на увольнение. Начальник подписал, но с отработкой.

Читать ответы (1)

Я явл. госслужащей и нахожусь сейчас в отпуске, из отпуска ядолжна была выйти 12 сентября.

СРОЧНО! Добрый день! Меня интересует увольнение во время отпуска. Я явл. госслужащей и нахожусь сейчас в отпуске, из отпуска ядолжна была выйти 12 сентября. Мне нужно срочно уволиться, про 2 недели я знаю, но прийдя 22.08. в отдел кадров с заявлением об уволнении мне кадровик сказал, что по ТК РФ увольнение во время отпуска невозможно. Ести ли возможность уволится во время отпуска и если потребую отработать 2 недели, будут ли они исчисляться с момента подачи заявления или с момента окончания отпуска?

Читать ответы (1)

Вопрос о необходимости отработки последнего дня при увольнении на испытательном сроке

Находясь на испытательном сроке, я написала заявление на увольнение. Заявление написала 10.04, по закону я должна отработать 3 дня, в заявлении мне сказали в отделе кадров написать уволить с 14.04. Нужно ли мне 14.04 - день увольнения отрабатывать?

Читать ответы (5)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Невинномысск - онлайн услуги юристов