
Татьяна
17.02.2014, 19:41
Спор о продолжительности отпуска перед декретным - правомерны ли действия работодателя?
Читать ответы (1)
Помогите разобратся с 9.5.2016 по 19.6.2016 иду в ученический отпуск но с 1.6.2016 начинается ежегодный отпуск работодатель подписал только до 1.6.2016 а дальше догуливай в свой ежегодный. Правомерны ли его действия.
Нет, неправомерно ограничивать работников в правах . Ежегодный отпуск должен быть перенесен на другой срок , определяемый работодателем с учетом пожелания работника (ст. 123, 134 ТК РФ ).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 61 из 47 433 Поиск Регистрация
