Лариса
20.05.2016, 07:57
Принятие работника по совместительству на временной основе при окончании срочного трудового договора
Читать ответы (4)
Возможно в срочном трудовом договоре заключенным с сотрудником организации (внутреннее совместительство в связи с вакантной ставкой) указать, что он прекращается в момент ухода этого сотрудника в отпуск по основному месту работы? И какой нормой регулируется данный вопрос. Заранее благодарю.
Нет такого основания. Ст. 59 ТК РФ.
СпроситьМожно, но лучше прописать конкретный срок трудовым кодексом это регулируется
СпроситьЮристы ОнЛайн: 110 из 47 429 Поиск Регистрация
