Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Образец приказа уведомления о сокращении пед. нагрузки и сокращении должности.

20.04.2016, 16:22
• г. Канск

Образец приказа уведомления о сокращении пед нагрузки и сокращении должности учителя в связи с уменьшением класс - комплекта.

Читать ответы (0)
Уведомление о сокращении Сокращение должности Приказ о сокращении Сокращение нагрузки Сокращение учителя
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Канск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Татьяна Васильевна
29.05.2017, 07:21

Перераспределение нагрузки учителей начальных классов в малокомплектной школе

Я-директор малокомплектной школы. На следующий учебный год объединяют 5 и 6 класс в комплект,11 и 10 класса не будет. Учителя среднего и старшего звена остаются без нагрузки. Учителя начальных классов имеют нагрузку до 30 часов, имею ли я право уменьшить им нагрузку, отдать физкультуру учителю по физ-ре.
Читать ответы (1)
Татьяна
23.08.2015, 17:21

Возможность увольнения по сокращению штатов без ожидания окончания срока действия уведомления - наличие соответствующего приказа

В сязи с ликвидацией подразделения происходит сокращения штатов. Моя должность сокращена. Нам выдано уведомление в виде приказа о сокращении должности с указанием даты увольнения. Никаких альтернативных должностей не предложено. Подскажите, могу я уволиться по сокращению штатов не теряя выплат по сокращению, не дожидаясь окончания срока действия уведомления или меня могут попросить написать по собственному желанию. Пожалуйста укажите номер приказа на которой можно сослаться.
Читать ответы (2)
Галина Анатольевна
14.08.2014, 10:11

Сокращение должностей в организации без предварительного уведомления - что говорит Трудовой кодекс РФ?

О сокращение уведомили 24.07.2014 г. Содержание приказа В связи с проведением мероприятий по сокращению штата работников организации приказываю с 22.09.2014 г. сократить следующие должности... Вопросы: статьи законов ТК РФ невыдерженного двухмесячного уведомления о предстоящем сокращении; всодержание отсутствует пояснение проведения сокращения штата.
Читать ответы (1)
Коновалова Юлия
05.04.2013, 04:11

Влияет ли сокращение должности на право на ежегодный оплачиваемый отпуск учителя?

Я извещена о сокращении должности учителя с 1 июня. Уведомлене подписано 1 апреля, могу ли я взять ежегодно оплачиваемый отпуск с 1 июня, так как работаю учителем! И ещё в приказе напечатано, что сокращается штатная единица в связи с уменьшением количества часов, а потом приказ о сокращении должности! Правомерно ли это? Спасибо!
Читать ответы (1)
Марина
19.05.2021, 17:25

Администрация предлагает перевестись воспитателем - правомочно ли это требование?

18 лет назад меня приняли в школу на должность учителя математики. При распределении нагрузки на следующий год администрация сказала, что учитель в ноябре! Выходит на работу и для меня нет нагрузки в 18 часов. В связи с этим настоятельно! Предлагают мне перевестись в статус "воспитатель", обьясняя это тем, что у школы будут проблемы, если не дотянут мою зарплату до определенной суммы. А размер зарплаты воспитателя не интересует контролирующие органы. Вопрос-правомочны ли требования администрации? Имеет ли право администрация не давать нагрузку работающему учителю, закладывая нагрузку др учителю, который выйдет только в ноябре? (Я в этом году выпускаю 2 класса, поэтому нагрузка падает) СПАСИБО.
Читать ответы (6)
Наталья
20.07.2015, 21:23

Изменения в учебном заведении - уведомление о возможном сокращении должности учителей

У нас пришло новое руководство и выдает всем учителям уведомление о сокращении должности. Ведь нельзя сократить должность учителя в школе?
Читать ответы (2)
Юлия Александровна Курчейко
19.07.2019, 10:06

Спор между учителем начальных классов и директором - Кто обязан взять 3 класс после выпуска 4 класса?

Если учитель начальных классов выпустил 4 класс, обязан ли деректор дать ему набор именно 1 класса? У нас 3 учителя выпустили 4 класс, а набор детей на 2 класса. На 1 сентября есть еще 3 класс, который остался без учителя (учитель уволился). Директор хочет дать этот 3 класс учителю с сохранением учебной нагрузки вместо первоклассников, но учитель против и хочет жаловаться в вышестоящие организации.
Читать ответы (1)
Чернявская нина ивановна
26.11.2011, 06:06

Незаконность отмены уведомлений о сокращении и возможность оспорить решение работодателя - вопросы и перспективы

В уведомлении о сокращении должности нет номера приказа о сокращении. И самого приказа, как выяснилось спустя 3 недели после вручения уведомления, нет. теперь организации грозит просто смена собственника, вернее ведомства, а всем сотрудникам, вместо сокращения, предложено ждать передачу их в другое ведомство. Законна ли отмена уведомлений о сокращении? Можно ли оспорить решение работодателя?
Читать ответы (1)
Евгения Алексеевна
27.08.2014, 13:02

Как законно сократить учителя на декрете при объединении школ и уменьшении нагрузки?

Я работаю учителем в школе на декретной единице. Сегодня мне объявили, что в связи с объединением школ и уменьшением нагрузки я попадаю под сокращение как последний принятый на работу сотрудник, хотя согласие на неполную нагрузку дали все учителя моего предмета. Законно ли такое сокращение?
Читать ответы (1)
Галина
25.05.2015, 14:37

При сокращении работы - воспитатель группы продленного дня vs учитель начальных классов

При сокращении работодатель предлагает должность воспитателя группы продлённого дня. Для пед. стажа работы равносильна ли эта должность должности учителя начальных классов?
Читать ответы (1)