Олег
02.07.2008, 11:48
Может ли работодатель отказать женщине в очередном отпуске, берущемся вышеописанным образом, при условии
Читать ответы (2)
Ответьте пожалуйста на вопрос.
Работник находится в отпуске по уходу за ребенком до возраста 3-х лет. С 4 июля 2016 года она хочет взять очередной отпуск. Может ли она написать заявление о выходе на работу из отпуска по уходу за ребенком с 4 июля и этим же числом предоставить ей очередной отпуск? И как заблаговременно она должна известить об этом работодателя?
Да. Может. Законом срок предупреждения работником не установлен. На практике должны предупредить за 3-4 дня.
Спросить