Проблемы с заработной платой при увольнении - вопросы о месте подачи иска и ускоренном решении через суд
Работодатель не произвел расчет по заработной плате в день увольнения. Юридическое лицо находится в г. Санкт-Петербурге. Я работал в филиале (обособленное подразделение) в г. Новосибирске. Наш филиал закрыли (ликвидация) уволили по статье п.1. ст. 80 ТК РФ. Придется обращаться в суд. В связи с этим возникает вопрос. В какой город нужно обращаться с исковым заявлением? И второй вопрос, можно ли как нибудь по ускоренной схеме без моего участия решить вопрос в судебном порядке.
Так же хочу заметить что писал работодателю заявление о предоставлении справки о задолженности на день увольнения, но мое заявление осталось без внимания. (Отправлял через руководителя филиала под роспись о получении, а так же дубль - заказным письмом). Спасибо если подробно изложите план действий.
Если филиал закрыли, то подавать нужно по месту нахождения юридического лица - в Санкт-Петербурге. Ускоренной процедуры нет, но рассмотреть иск могут без вас. В идеале, конечно, заключить договор с юристом в Санкт-Петербурге на представление ваших интересов по данному процессу. Всего наилучшего.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 34 из 47 430 Поиск Регистрация