Светлана
14.09.2010, 17:45
Если да, то, как быть с записью следующей организации, которая сделана после нашей записи.
Читать ответы (1)
Сотрудник уволен 22 апреля. В трудовой книжке ошибочно сделана запись об увольнении сотрудника 20 апреля приказом от 20.04.Как отобразить это в трудовой книжке? Как внести изменения? Спасибо.
Пишите дату увольнения, запись № недействительна. Уволен .......основание приказ от №
СпроситьДобрый день. Найдите инструкцию по заполнению трудовых книжек, там четко все прописано.
Делаете в следующей следующую запись - дата, номер, запись считать недействительной.
В следующей сроке новую запись исправленную.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 40 из 47 431 Поиск Регистрация