Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Опасности спортивной площадки на территории предприятия - как защитить сотрудников и предприятие?

22.04.2016, 22:39
• г. Ростов-на-Дону

Я работаю специалистом по охране труда на предприятии. Ситуация: на территории предприятия установили спортивную площадку (во дворе). Я опасаюсь за применение вреда здоровья сотрудников на территории предприятия (травма, переломы...) Прописан график тренировок с 18-20 ч, т.е. в рабочее время. Но ведь любая травма на территории производства считается-травмой на производстве? Какие мои действия (возможно издать приказ, что б снять ответственность с предприятия), в какой форме? На какой закон ссылаться? Посоветуйте, пожалуйста. Спасибо.

Читать ответы (5)
Травмой на производстве считается
Спортивная площадка во дворе
Охрана труда на предприятии
Ответы на вопрос (5):

Ситуация: на территории предприятия установили спортивную площадку (во дворе).

-

Такое ощущение, что всё-таки установили за оградой предприятия.

Или кто-то бредит...

На территории предприятия не может даже урна стоять без плана размещения утвержденного главным инженером!

-

Если кто-то самовольно установил спортивную площадку, то снести без разговоров.

Потому что ваши опасения абсолютно не напрасны!

Спросить

Прописан график тренировок с 18-20ч,т.е. в НЕ рабочее время.

По закону, производственной травмой считается повреждение, которое сотрудник получил в рабочее время на территории предприятия или выполняя поручение руководства за его пределами. Кроме того, производственной травмой будет считаться повреждение, полученное во время установленных трудовым договором перерывов, переработки, подготовки к началу работы, а также рабочих командировок.

Спросить

а кто и на каком основании устанавливал эту площадку

Спросить

Рабочий день с 8-30 до 18-30, т.е. занятия спортом с 18-20ч в не рабочее время,но на территории предприятия.

Спросить

Тренировки проводятся у сотрудников в нерабочее время? Значит ни о каких травмах на производстве речи быть не может.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги