Муж столкнулся с требованиями начальника отдела кадров - предоставить документы о государственной аккредитации ВУЗа перед сессией, несмотря на временную приостановку аккредитации филиала в Мурманске. Есть ли ос
Муж получает первое высшее образование, скоро очередная сессия. Начальник отдела кадров ни с того ни с чего кроме справки-вызова и заявления требует предьявить документы о гос. аккредитации учебного заведения. Раньше этого было не нужно. Дело в том, что именно сейчас была приостановленна аккредитация (ВУЗ находится в Питере, а филиал здесь в Мурманске) и вот этот филиал временно приостановили, но учебный процесс идет, у студентов сессии. Как нам сказали в деканате, в мае должны восстановить эту аккредитацию, но роботодатель требует ее сейчас! Правомерны ли его действия, и можно ли не волноваться и спокойно идти в оплачиваемый учебный отпуск? (справка вызов сдана, заявление на отпуск подписано)
Здравствуйте! Можете спокойно идти в отпуск ,приостановление,не значит лишение лицензии.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 85 из 47 430 Поиск Регистрация